Jakarta, KPonline-Menjelang penghujung tahun, suasana perburuhan di Indonesia kembali berada dalam atmosfer memanas. Bara gerakan buruh yang selama ini membara di bawah permukaan, kini menyala terang hadir ke permukaan setelah selengkapnya
Purwakarta, KPonline-Fenomena pelanggaran hak pekerja di Indonesia bukanlah hal baru. Namun yang semakin menjadi sorotan adalah sikap diam sebagian buruh yang tetap bertahan bekerja meski hak-haknya tergerus. Mulai dari upah selengkapnya
Laporan Utama
Kategori: Dari Redaksi
Puisi : Sore di Buffett Warna Warni
Sore ini, di Buffett Warna Warni Cikarang Aku duduk, menatap senja yang jatuh Cahaya merah, jingga, dan ungu Menyambut malam, dengan keindahan yang tak terhingga Di sini, aku menemukan inspirasi selengkapnya
Berkaca dari Kasus 3 Buruh Elpiji, MA Harusnya Menguatkan Putusan 2 Pekerja Yamaha Music yang Menang di PHI
Jakarta, KPonline – Berkaca pada kasus tiga buruh di pabrik pengisian gas elpiji di Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, pada beberapa tahun lalu (2022) yang menang di pengadilan hubungan industrial (PHI) selengkapnya
Ketika Petaka Banjir Menggila, Siapa yang Harus Disalahkan?
Jakarta, KPonline – Setiap kali air meluap, rumah hanyut, dan jalan berubah menjadi sungai dadakan, negeri ini seperti mengulang naskah yang sama dimana bencana datang, saling tuding menyusul, lalu semua selengkapnya
Ironi Kaum Sosialis yang Tak Pernah Siap Menanggung Konsekuensi
Purwakarta, KPonline-Diberbagai ruang diskusi, mulai dari warung kopi sampai kolom komentar media sosial, ada satu fenomena yang mungkin jarang sering terdengar ke permukaan, yaitu orang-orang yang paling keras berteriak tentang selengkapnya
Ramai Wacana Kenaikan Upah 2026 8,5 hingga 10,5 Persen: Tepatkah Pengusaha Bilang Ketinggian?
Purwakarta, KPonline-Wacana kenaikan upah minimum 2026 terus memanas. Bahkan sebelum pemerintah resmi menetapkan angkanya. Di tengah spekulasi bahwa kenaikan bisa berada di rentang 8,5–10,5 persen, suara pro dan kontra langsung selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.