Kontak Kami

Pembaca yang budiman, jika Anda mempunyai masukan, saran, kritik yang membangun untuk perbaikan media online suara kaum buruh “Koran Perdjoeangan” silakan menghubungi kami dibawah ini.

Kami juga menerima tulisan dan pertanyaan yang sesuai dengan visi dan misi kami.

Selain itu kami juga memberikan kesempatan untuk menggunakan hak jawab kepada pihak-pihak yang merasa pemberitaan di website ini merugikan atau tidak sesuai dengan fakta yang ada

Alamat redaksi koranperdjoeangan.com
Jalan Raya Pondok Gede No.11
Dukuh Kramat Jati – Jakarta

Whatsapp :0815-3383-7673
E-mail: kponlineredaksi@gmail.com

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

12 Komentar

  1. Silahkan kirim artikel ke email yang tertera di kolom profil atau tentang kami.

  2. Perkenalkan saya Tri rusmanto, tempat tinggal di kota semarang, saya mau menjadi kontributor saya mempunyai media pribadi bernama http://www.medianewssmg.eu.org, yg lebih ke pariwisata, kegiatan event di area kota semarang maupun sejarah2 yg saya angkat untuk meningkatkan pariwisata di semarang, besar harapan saya untuk bisa menjadi kontributor, karena saya menyukai dunia fotografi dan jurnalistik,

  3. Hi kak,

    Untuk penulisan kisah seseorang, baiknya alamat yg di cantumkan jangan terlalu lengkap kak, karena itu adalah suatu privasi dan takutnya ada orang yang menyalahgunakan alamat tersebut, walaupun pihak penulis sudah ijin dengan narasumbernya. Mohon di perbaiki ya kak.

  4. Saya anggota FSPMI dari Banjarmasin di PHK dengan alasan pasal 138 pelanggaran berat , tapi yang sangat di sayangkan salah seorang pengurus FSPMI Banjarmasin yang juga sebagai Dept Head di perusahaan saya bekerja bukannya menjadi penengah permasalahan saya malah berpihak kepada pengusaha.bagai mana pendapat sampeyan semua mohon petunjuk.

  5. Andika yang baik,

    Ada beberapa syarat terkait karyawan kontrak untuk berubah demi hukum menjadi karyawan tetap. Pertama mengenai tempat dia dipekerjakan. Jika dipekerjakan untuk jenis pekerjaan yang bersifat tetap, maka dia demi hukum menjadi karyawan tetap.

    Kedua terkait dengan cara perpanjangan dan pembaharuan kontrak. Kontrak pertama paling lama 2 tahun dan dapat diperpanjang satu kali dalam jangka waktu 1 tahun. Dalam hal ini, cara perpanjangan kontrak anda sudah benar.

    Untuk lebih jelasnya, sila baca artikel berikut ini.

    http://www.koranperdjoeangan.com/syarat-karyawan-kontrak-jika-dilanggar-menjadi-kartawan-tetap/

  6. saya kerja sebagai buruh manufactur. kontrak pertama saya tadinya 1 tahun kemudian direvisi jadi kontrak 1 2tahun. kemudian perpanjang kontrak lagi 1 tahun. apa harusnya saya pengangkatan karyawan ?

  7. Dear rekanrekan FSPMI Bekasi.

    Mohon penjelasan dari pengurus FSPMI Kabupaten Bekasi. Saya bertanya:

    1. Apakah untuk menjadi anggota Serikat Pekerja FSPMI, bisa buruh perorangan.

    2. Jika bisa, apaakah syarat untuk menjadi keanggotaan Serikat Pekerja FSPMI.

    3. Siapa contact person SP FSPMI di Kabupaten Bekasi, tersebut. Apakah saya bisa minta informasinya. Jika bisa mohon dikirimkan ke e-mail address: bayushidajat@gmail.com

    Demikian pertanyaan ini kami ajukan.