Purwakarta, KPonline – Kontestasi Politik Pemilihan Presiden dan Pemilihan Legislatif 2019 telah berlalu. Empat Puluh Lima (45) anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Purwakarta terpilih untuk periode 2019-2024 dilantik selengkapnya
Purwakarta, KPonline-Ketua Konsulat Cabang Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (KC FSPMI) Purwakarta menginstruksikan seluruh anggotanya untuk mengikuti aksi unjuk rasa serempak yang akan digelar pada Kamis, 5 November 2026, di selengkapnya
Berita Terbaru
Laporan Utama
Tag: FSPMI Purwakarta
Rayakan HUT RI ke-74, Ini Yang FSPMI Purwakarta Lakukan!
Purwakarta, KPonline – Menyambut Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia ke-74, Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Kabupaten Purwakarta menyelenggarakan pertandingan olahraga dan diikuti seluruh Pimpinan Unit Kerja (PUK) yang selengkapnya
Kunjungan Kerja Anggota DPR-RI Periode 2019-2024 ke KC FSPMI Purwakarta
Purwakarta, KPonline – Kencangnya hembusan issu terkait revisi aturan pemberian pesangon dan upah minimum dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 yang akan dilakukan oleh pemerintah atas permintaan atau desakan pengusaha selengkapnya
Sambut HUT RI Ke-74; Jalin Persatuan Melalui Kegiatan Olah Raga di KC FSPMI Purwakarta
Purwakarta, KPonline – Rabu, 31 Juli 2019. Menyambut hari ulang tahun Republik Indonesia ke-74, buruh atau pekerja Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) melakukan agenda atau kegiatan pertandingan Olahraga antar selengkapnya
Untuk Ika Liviana Gumay, FSPMI Purwakarta lakukan Tahlilan 7 Hari dan Doa Bersama Anggota
Purwakarta, KPonline – Tujuh (7) hari sudah, Ika Liviana Gumay wafat. Oleh sebab itu, Rabu (24/7) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Kabupaten Purwakarta gelar acara tahlilan dan doa bersama selengkapnya
Untuk Kesejahteraan Pekerja Selanjutnya, Ini yang PUK SPAMK FSPMI PT. SIWS Lakukan
Purwakarta, KPonline – Untuk mengetahui hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha dalam rangka meningkatkan kesejahteraan serta ketenangan kerja bagi keduanya, maka diperlukan suatu pedoman/aturan dalam pelaksanaan hubungan kerja. selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.




