Purwakarta, KPonline-Dalam gerakan buruh, ada dua kata yang sering kali dibicarakan yakni lobby dan aksi. Sebagian menganggap lobby sebagai jalan kompromi. Sebagian lainnya melihat aksi sebagai satu-satunya cara untuk menunjukkan selengkapnya
Jakarta, KPonline-Persidangan perkara perdata terhadap Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) dengan Nomor Perkara 155/Pdt.G/2026/PN Jkt.Tim kembali digelar di Pengadilan Negeri Jakarta Timur, Selasa (27/10/2026). Agenda sidang kali ini berfokus selengkapnya
Berita Terbaru
Laporan Utama
Tag: #Fspmi-Kspi
Reaksi Serikat Pekerja Terhadap Manajemen Perusahaan Tentang Efisiensi di PT Shoetown Ligung Indonesia
Majalengka, KPonline-Dalam menyikapi isu yang terjadi di PT Shoetown Ligung Indonesia mengenai efisiensi tenaga kerja yang merasa kurangnya komunikasi yang baik. Serikat Pekerja menanggapi hal tersebut dengan mengumpulkan anggota di selengkapnya
Menunggu Revisi Permenaker 7/2026 tentang Alih Daya
Purwakarta, KPonline-Menurut kaum buruh, masuknya frasa “layanan penunjang operasional” sebagai salah satu jenis pekerjaan yang dapat dialihdayakan dalam Permenaker Nomor 7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya, telah menimbulkan masalah selengkapnya
Usai Roadshow Presiden FSPMI ke Aceh, Ketua PC SPEE FSPMI Aceh Dorong Perlindungan dan Kesejahteraan Pekerja Outsourcing
Aceh, KPonline-Setelah mengikuti rangkaian Roadshow Presiden FSPMI ke Aceh pada 7–8 Agustus 2026, Ketua Pimpinan Cabang Serikat Pekerja Elektronik Elektrik (PC SPEE) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Aceh, Syarifudin selengkapnya
Road Show Nasional FSPMI Tiba di Subulussalam, Bahas Persoalan Buruh Bersama Wali Kota
Subulussalam Aceh, KPonline–Rangkaian Road Show Nasional FSPMI bertema “Menyatukan Suara, Menguatkan Perjuangan” memasuki titik kedelapan di Kota Subulussalam, Aceh. Dalam kunjungan pada (8/8) tersebut, Presiden FSPMI Suparno bertemu langsung dengan selengkapnya
Mengapa Banyak Buruh Memilih Menjadi Anggota Serikat Pekerja?
Purwakarta, KPonline-Bagi sebagian buruh, dibalik pekerjaan terdapat berbagai hak yang harus dilindungi. Mulai dari upah, jam kerja, waktu istirahat, jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja, hingga kepastian ketika terjadi perselisihan selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.