Purwakarta, KPonline–Pelanggaran hak normatif pekerja masih menjadi persoalan serius di dunia ketenagakerjaan Indonesia. Mulai dari kewajiban bekerja di hari libur tanpa upah lembur, status kerja yang tidak jelas, hingga pengabaian selengkapnya
Purwakarta, KPonline-Ketika buruh terlambat lima menit, teguran bisa datang seketika. Namun, ketika upah dibayar di bawah ketentuan selama berbulan-bulan, kemana ketegasan negara? Dan itu terasa timpang ketika hak atas upah selengkapnya
Berita Terbaru
Laporan Utama
Kategori: Edukasi
Bukti Nyata Pentingnya Serikat Pekerja dalam Kasus Indomarco Prismatama
Jakarta, KPonline-Kasus hubungan industrial yang menimpa pekerja di PT Indomarco Prismatama kembali membuka mata publik tentang pentingnya buruh menjadi bagian dari keanggotaan serikat pekerja. Persoalan bermula dari dugaan pelanggaran hak selengkapnya
Jangan Takut, Kerja di Hari Libur Dibayar Biasa? Kontrak Tak Kunjung Tetap? Saatnya Lapor
Purwakarta, KPonline-Masih banyak pekerja di Indonesia yang memilih tidak bersuara ketika hak-haknya dilanggar. Mulai dari bekerja di hari libur nasional tanpa upah lembur, hingga status kontrak yang terus diperpanjang tanpa selengkapnya
Kerja 12 Jam Sehari? Itu Bukan Loyalitas, Itu Hak Lembur yang Wajib Dibayar
Purwakarta, KPonline-Fenomena pekerja yang menjalani jam kerja hingga 12 jam sehari masih kerap terjadi di berbagai sektor industri. Ironisnya, tidak sedikit perusahaan yang menganggap kelebihan jam kerja tersebut sebagai bentuk selengkapnya
Di Balik Aksi Buruh: Dari Stigma Negatif hingga Jalan Terakhir Akibat Mandeknya Perundingan
Purwakarta, KPonline-Aksi unjuk rasa yang dilakukan kaum buruh kerap kali menuai stigma negatif dari sebagian masyarakat. Tidak sedikit yang menilai demonstrasi buruh sebagai tindakan anarkis, mengganggu ketertiban umum, hingga dianggap selengkapnya
BPJS Bukan Hadiah, Tapi Hak Wajib Pekerja yang Harus Dipenuhi Perusahaan
Jakarta, KPonline-Masih banyak pekerja di Indonesia yang belum memahami bahwa kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan adalah hak dasar yang wajib diberikan perusahaan. Padahal, perlindungan jaminan sosial bukan sekadar fasilitas selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.