Morowali, KPonline – PUK SPL FSPMI bersama manajemen PT. Indonesia Tsingshan Stainless Steel (PT. ITSS) melaksanakan perundingan bipartit untuk membahas permasalahan K3 di Departemen Ferronickel. Pertemuan digelar pada Selasa, 21 selengkapnya
Purwakarta, KPonline-Perjalanan penetapan 8 jam kerja per hari bukanlah kebijakan yang lahir dengan begitu saja. Ia merupakan hasil dari perjuangan berdarah kaum buruh sejak abad ke-19, yang hingga kini masih selengkapnya
Berita Terbaru
Laporan Utama
Kategori: Edukasi
Lomba TKTD PT JAI Meriahkan Bulan K3, Tim 1 dan Tim 2 Tunjukkan Kesiapsiagaan Darurat
Pasuruan, KPonline – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2026, perusahaan menggelar Lomba Tim Tanggap Keadaan Darurat (TKTD) yang berlangsung pada 13 Januari 2026. Kegiatan ini selengkapnya
30 Menit Tanpa Layar, Awal Perubahan Besar dalam Hidup Anda
Di era digital seperti sekarang, kita seringkali terjebak dalam kebiasaan menggulir layar tanpa henti. Notifikasi, pesan, dan informasi yang terus mengalir membuat kita sulit untuk melepaskan diri dari perangkat digital. selengkapnya
Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Perusahaan atau Tempat Kerja bagi Serikat Pekerja
Surabaya, KPonline – Untuk kedua kalinya, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 (Ditjen Binwasnaker dan K3) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 (Kesehatan selengkapnya
Sosialisasi K3 Siap Digelar, Ketua FSPMI Purwakarta: Jangan Cuma Ngopi, Pulang Harus Berani Perjuangkan K3
Purwakarta, KPonline-Pemerintah pusat melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 bersiap menggelar kegiatan besar, yaitu Sosialisasi Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan tema Penerapan K3 di selengkapnya
Tak Terima Kekalahan, Manajemen Yamaha Music Ajukan Kasasi
Jakarta, KPonline-Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Bandung memutuskan bahwa pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap dua buruh PT Yamaha Music Manufacturing Asia (YMMA) dinyatakan batal demi hukum. Putusan ini selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.





