Purwakarta, KPonline – Bonus akhir tahun di PT. Okamoto sudah menjadi kebijakan dan kebiasaan setiap tahun sebagai bentuk apresiasi perusahaan guna meningkatkan motivasi karyawan dan apresiasi kinerja kepada karyawan selama satu tahun.
Dan karena itu, perundingan menuju kesepakatan bonus akhir tahun antara PUK SPAI-FSPMI PT. Okamoto Logistic Nusantara dengan pihak manajemen yang diwakili Tri Sutrisno yang saat ini menjabat sebagai wakil Personalia HRD/GA pun berlangsung pada Rabu (6/12), dimana hasilnya pihak perusahaan siap memberi bonus akhir tahun kepada para pekerjanya.
Dalam kesempatan tersebut, Tri Sutrisno mengucapkan terima kasih atas kontribusi dan sumbangsih yang karyawan berikan kepada perusahaan sepanjang tahun 2023 ini.
Atas kontribusi tersebut, manajemen berharap semoga apresiasi tersebut dapat memotivasi kinerja karyawan di perusahaan dalam tahun-tahun mendatang.
PUK Okamoto juga berharap apresiasi ini dapat meningkatkan motivasi karyawan untuk berkarya dan berkontribusi lebih baik lagi di perusahaan sehingga hubungan industrial antara Serikat Pekerja dan manajemen semakin baik dan harmonis.
“Kami Tim Perunding Bonus menghimbau kepada seluruh Karyawan/Karyawati, khususnya anggota untuk mengevaluasi kembali kinerja di tahun sebelumnya, agar dapat melakukan improvement guna mencapai perbaikan dan efisiensi perusahaan di masa mendatang,” papar Sodikin selaku Ketua PUK SPAI-FSPMI PT. Okamoto.
Menurut beliau, di sela-sela waktu berkumpul di hadapan semua anggota setelah hari ini perundingan bonus 2023 selesai di depan mata sudah menanti perundingan Upah 2024 serta perundingan PKB yang belum selesai.
Kemudian ia pun memohon kepada seluruh anggota untuk selalu support dan menjaga kesolidan, karena upah di tahun depan akan semakin sulit dan alot.
