Bogor, KPonline – Musyawarah Unit Kerja merupakan wadah tertinggi dalam tingkatan Pimpinan Unit Kerja dalam menentukan kepengurusan yang baru. Tidak hanya itu, arah dan tujuan sebuah Pimpinan Unit Kerja dapat ditentukan dalam Musyawarah Unit Kerja.
Atas dasar itulah, maka pada Sabtu-Minggu 20-21 Oktober 2018 PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia melaksanakan Musyawarah Unit Kerja untuk kali kedua. Agenda kegiatan organisasi ini dilaksanakan di Hotel Grand Cempaka, Megamendung, Cisarua, Bogor.
Dalam sambutan pembukaan Musyawarah Unit Kerja 2 PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia, Teti Supianti selaku Ketua Pengurus Cabang SPAI-FSPMI Bogor menjelaskan betapa pentingnya agenda kegiatan Musnik dalam sebuah PUK.
Tingginya antusias peserta Musnik, ini dapat dilihat dari jumlah para peserta Musnik yang hadir. Seluruh pemegang mandat dari anggota PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia hadir untuk memberikan suara dalam pemilhan Ketua sekaligus Pengurus Pimpinan Unit Kerja yang baru.
Pembukaan Musyawarah Unit Kerja 2 PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia juga dihadiri oleh para calon anggota legislatif yang berasal dari FSPMI Bogor. Secara bergantian, para calon anggota legislatif memberikan pandangan dan gagasan atas program Buruh Go Politik.
Diantara pandangan dan gagasan Buruh Go Politik yang bersinggungan langsung ke akar rumput adalah perekrutan relawan bagi para calon anggota legislatif.
Menyikapi akan hal tersebut, Iwan Warta Wiguna selaku Sekretaris PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia mengatakan, bahwa seluruh anggota PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia akan terus mendukung para calon anggota legislatif dari kader-kader terbaik FSPMI.
“Kami juga akan memenangkan para calon anggota legislatif dengan sekuat tenaga dan semampu yang kami bisa,” ungkap Iwan.
Musyawarah Unit Kerja 2 PUK SPAI-FSPMI PT. Yeh Brother Wood Works Indonesia masih berlangsung ketika berita ini diturunkan. Sidang-sidang komisi pun masih dilaksanakan dalam rangka perbaikan dan perkembangan organisasi. (Suryadi)
