Pelalawan, KPonline-Di tengah ketidakpastian dunia kerja, berserikat menjadi langkah penting bagi setiap pekerja untuk melindungi hak dan kepentingannya. Namun, pertanyaannya bukan hanya “haruskah berserikat?”, tetapi lebih jauh lagi: “Serikat pekerja mana yang benar-benar memperjuangkan hak buruh dengan sungguh-sungguh?”
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) adalah jawabannya. Mengapa? Karena FSPMI bukan sekadar serikat pekerja biasa, melainkan organisasi yang memiliki **visi, strategi, dan keberanian** dalam memperjuangkan kesejahteraan buruh dan rakyat Indonesia.
#Delapan Hak Dasar yang Diperjuangkan FSPMI
FSPMI bukan hanya berbicara soal unjuk rasa atau negosiasi semata, tetapi memiliki dasar perjuangan yang jelas, yaitu **delapan hak dasar buruh** yang harus diperoleh setiap pekerja:
1. Hak atas Upah
FSPMI memperjuangkan upah layak bagi setiap pekerja, sesuai dengan kebutuhan hidup yang semakin meningkat. Serikat ini aktif dalam perundingan upah minimum, menolak upah murah, dan memastikan pekerja mendapatkan penghasilan yang adil sesuai kontribusinya.
2. Hak Jaminan Sosial
Setiap pekerja berhak atas jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan. FSPMI telah berperan besar dalam advokasi Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan BPJS Ketenagakerjaan, agar buruh mendapatkan perlindungan di masa kerja maupun pensiun.
3. Hak Tidak di-PHK Sepihak
PHK sepihak menjadi ancaman bagi banyak pekerja. FSPMI memperjuangkan perlindungan hukum, agar pekerja tidak mudah diberhentikan tanpa alasan yang sah dan mendapatkan kompensasi yang layak jika terjadi PHK.
4. Hak untuk Istirahat
Bekerja bukan berarti diperbudak. FSPMI memastikan pekerja mendapatkan jam kerja yang manusiawi, hak cuti, serta istirahat yang cukup sesuai dengan undang-undang.
5. Hak atas Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Serikat ini mendorong setiap perusahaan untuk memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mengatur hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan secara transparan dan adil.
6. Hak Khusus Perempuan
FSPMI memperjuangkan kesetaraan gender di tempat kerja, termasuk hak cuti melahirkan, perlindungan dari pelecehan, serta kesempatan yang sama bagi pekerja perempuan.
7. Hak atas Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Setiap pekerja berhak atas lingkungan kerja yang aman. FSPMI terus mengadvokasi penerapan standar K3 yang ketat, agar pekerja terhindar dari kecelakaan kerja.
8. Hak Mogok Kerja
Jika semua upaya tidak didengar, pekerja memiliki hak untuk melakukan mogok kerja sebagai bentuk perlawanan. FSPMI memastikan hak ini dilindungi dan digunakan secara efektif dalam perjuangan.
#FSPMI: Serikat Pekerja yang Independen, Konsisten, dan Berpengaruh.
Tidak semua serikat pekerja memiliki keberanian dan ketegasan dalam memperjuangkan hak buruh. FSPMI memiliki tiga karakter utama yang membedakannya dari serikat lain:
1. Serikat Pekerja Independen
FSPMI tidak tunduk pada kepentingan politik atau perusahaan tertentu. Serikat ini berdiri murni untuk kepentingan buruh, tanpa intervensi dari pihak luar yang bisa melemahkan perjuangan.
2. Konsisten dengan Isu Perjuangan Kaum Buruh
Banyak serikat pekerja kehilangan arah setelah mendapatkan kekuasaan. Namun, FSPMI tetap konsisten memperjuangkan hak buruh sejak berdiri hingga sekarang, tanpa kompromi dengan kepentingan yang merugikan pekerja.
3. Mempunyai Strategi, Konsep, Lobi, dan Aksi
FSPMI bukan hanya bergerak dalam aksi jalanan, tetapi juga memiliki strategi cerdas dalam perjuangan. Serikat ini melakukan negosiasi, advokasi hukum, pendidikan buruh, serta membangun kekuatan kolektif** untuk mencapai hasil yang nyata.
#Perjuangan Bukan Hanya untuk Buruh, tapi untuk Rakyat Indonesia
FSPMI menyadari bahwa perjuangan buruh tidak bisa dilepaskan dari kepentingan rakyat luas. Upah layak, jaminan sosial, dan kesejahteraan pekerja berdampak langsung pada **stabilitas ekonomi dan kesejahteraan bangsa**. Oleh karena itu, FSPMI sering terlibat dalam isu-isu nasional seperti penolakan Omnibus Law, kebijakan privatisasi layanan publik, dan advokasi terhadap regulasi yang merugikan rakyat kecil.
Kesimpulan: Saatnya Berserikat, Saatnya ke FSPMI!
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan penuh ketidakpastian, pekerja tidak bisa hanya bergantung pada kebijakan perusahaan atau pemerintah. Harus ada kekuatan kolektif yang memastikan hak-hak buruh dihormati dan diperjuangkan. **FSPMI adalah pilihan tepat bagi pekerja yang ingin berserikat secara nyata, berani, dan berdampak.**
Jangan biarkan hakmu diabaikan! Bersama FSPMI, kita tidak hanya memperjuangkan diri sendiri, tetapi juga masa depan pekerja dan rakyat Indonesia. Ayo berserikat, ayo ke FSPMI!
(Heri)
