Tangerang, KPonline – Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam dan Pertambangan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPLP FSPMI) PT Sinar Masanda Industri menggelar Rapat Kerja Unit Kerja (Rakernik) ke-1 di Jalan Kampung Tapos, Jambe, Kecamatan Tigaraksa, Kabupaten Tangerang, Minggu (25/10/2026).
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi jajaran pengurus untuk merumuskan program kerja organisasi periode 2026–2030 dengan mengusung tema “Regenerasi Melanjutkan Kesejahteraan Pekerja”. Melalui rapat kerja ini, seluruh pengurus diharapkan memiliki kesamaan langkah dan komitmen dalam menjalankan roda organisasi serta memperjuangkan kepentingan anggota.
Salah satu agenda utama Rakernik tersebut adalah penyampaian laporan dari masing-masing bidang sekaligus penyusunan rencana program kerja yang akan menjadi pedoman bagi kepengurusan PUK SPLP FSPMI PT Sinar Masanda Industri selama satu periode ke depan.
Dalam sesi penyusunan program kerja, Ketua Bidang Pendidikan PC SPLP FSPMI Tangerang Raya, Joko Witono, menyampaikan bahwa Rakernik merupakan bagian dari evaluasi sekaligus tindak lanjut atas hasil Musyawarah Unit Kerja (Musnik) yang telah dilaksanakan sebelumnya.
Menurutnya, rapat kerja menjadi ruang bagi seluruh pengurus untuk mengevaluasi pelaksanaan kegiatan organisasi, menentukan skala prioritas, serta memastikan setiap bidang memiliki program yang jelas dan dapat direalisasikan.
“Rakernik ini merupakan evaluasi program kerja. Jadi, kegiatan hari ini adalah tindak lanjut dari agenda Musnik yang sudah dilaksanakan sebelumnya,” ujar Joko Witono saat mengantarkan sesi penyusunan program kerja.
Ia berharap seluruh pengurus dapat menjalankan amanah dan tanggung jawab organisasi secara optimal, khususnya dalam memperjuangkan, melindungi, dan menjaga hak-hak serta kesejahteraan anggota.
Joko juga menjelaskan bahwa PUK SPLP FSPMI PT Sinar Masanda Industri memiliki tujuh bidang kerja, yaitu bidang organisasi, advokasi, pendidikan, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), pengupahan, sosial ekonomi dan politik, serta informasi dan komunikasi (infokom).
Menurutnya, setiap bidang perlu mengoptimalkan peran dan fungsinya melalui program kerja yang terarah, realistis, dan terukur. Dengan demikian, seluruh bidang dapat memberikan kontribusi nyata terhadap penguatan organisasi sekaligus peningkatan kesejahteraan pekerja.
“Harapannya, setiap bidang dapat menghasilkan program kerja yang maksimal dan terukur sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing,” tambahnya.
Melalui diskusi dan pembahasan bersama antarpengurus bidang, sejumlah rencana program kerja mulai dirumuskan. Beberapa di antaranya meliputi penguatan organisasi, peningkatan kegiatan pendidikan, serta memperluas ruang diskusi antara pengurus, anggota, dan koordinator lapangan (korlap).
Langkah tersebut dinilai penting untuk meningkatkan pemahaman anggota terhadap organisasi, memperkuat komunikasi internal, serta membangun kesamaan pandangan dalam menghadapi berbagai persoalan ketenagakerjaan.
Selain itu, masing-masing bidang juga menyusun rencana kerja lainnya yang dituangkan dalam laporan sebagai bahan evaluasi dan tindak lanjut. Hasil perumusan tersebut selanjutnya akan menjadi perhatian Ketua PUK bersama para ketua bidang untuk memastikan setiap program dapat dilaksanakan berdasarkan prioritas dan kebutuhan organisasi.
Dalam pembahasan yang sama, penyusunan struktur koordinator lapangan turut menjadi agenda lanjutan yang akan dibahas dan ditetapkan dalam rapat PUK berikutnya.
Sekretaris PUK SPLP FSPMI PT Sinar Masanda Industri, Yadi, menambahkan bahwa Rakernik merupakan bagian dari penyempurnaan hasil Musnik yang telah dilaksanakan sebelumnya. Oleh karena itu, program-program yang telah disepakati diharapkan tidak sekadar menjadi dokumen organisasi, tetapi benar-benar menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kepengurusan.
Ia menegaskan bahwa seluruh program kerja yang telah diputuskan harus menjadi perhatian bersama selama periode kepengurusan 2026–2030. Konsistensi dalam menjalankan setiap program menjadi salah satu kunci agar organisasi dapat berkembang, semakin solid, dan memberikan manfaat nyata bagi anggota.
Yadi juga mengingatkan pentingnya menjaga amanah dan tanggung jawab dalam menjalankan roda organisasi. Menurutnya, keberhasilan program kerja tidak hanya ditentukan oleh proses perumusan dalam rapat, tetapi juga oleh komitmen setiap pengurus untuk melaksanakan keputusan yang telah disepakati bersama.
Ia berharap seluruh jajaran pengurus mampu menjaga kepercayaan anggota, membangun kerja sama yang solid, serta menjalankan setiap program dengan penuh tanggung jawab.
“Semoga kita semua menjadi pengurus yang amanah dan bisa melaksanakan setiap program kerja yang telah diputuskan,” ujar Yadi.
Melalui Rakernik ke-1 ini, PUK SPLP FSPMI PT Sinar Masanda Industri diharapkan mampu memperkuat fondasi organisasi, mendorong regenerasi kepemimpinan, serta menyusun program kerja yang berorientasi pada kebutuhan dan kesejahteraan anggota.
Dengan semangat kebersamaan dan komitmen untuk menjalankan keputusan organisasi, tema “Regenerasi Melanjutkan Kesejahteraan Pekerja” diharapkan tidak hanya menjadi slogan, tetapi juga menjadi landasan bagi seluruh pengurus dalam mengemban amanah dan memperjuangkan kepentingan pekerja selama periode 2026–2030. Satukan langkah, perkuat organisasi, dan lanjutkan perjuangan demi kesejahteraan pekerja.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com
