Jakarta,KPonline – Manajemen PT Bank KB Bukopin Tbk mengatakan, 1.400 karyawannya mengundurkan diri per Desember 2021. Mereka mundur dengan sukarela, mengikuti program yang ditawarkan perusahaan.
Sekretaris Perusahaan Bank KB Bukopin Tias Hardi menjelaskan, perusahaan kini tengah fokus bertransformasi, yang salah satunya merupakan transformasi teknologi menuju New Generation Banking System (NGBS).
“Program ini ditawarkan kepada semua karyawan, dan sifatnya sukarela atau voluntary. Tidak ada paksaan, tidak ada penunjukan,” kata Tias dalam keterangan tertulisnya, dikutip Senin (24/1/2022).
Setelah resmi diakuisisi oleh Kookmin Bank pada tahun 2020, Bank KB Bukopin tengah fokus bertransformasi di berbagai aspek bisnis. Termasuk aspek sumber daya manusia (SDM) perusahaan.
Implementasinya, perusahaan menawarkan pengunduran diri secara sukarela kepada karyawannya. Setelah 1.400 karyawan mengikuti program tersebut, jumlah karyawan Bank KB Bukopin kini sekitar 4.800 karyawan.
“Kalau mau berkaca, bank-bank yang bertransformasi duluan, sudah melakukan ini (pengurangan karyawan sukarela),” ujar Tias.
Ia mengungkapkan, perusahaan memberi sejumlah manfaat atau benefit kepada karyawannya yang ingin mengundurkan diri secara sukarela.
Yaitu pembayaran uang pesangon yang lebih tinggi dibanding pesangon seharusnya. Asuransi individu dan keluarga karyawan yang mengikuti program tersebut juga masih akan ditanggung, hingga 6 bulan setelah pengunduran diri diajukan.
