SPEE FSPMI PT. Padma Soode Indonesia Bekasi Adakan Kunjungan Kerja Perdana

Bekasi, KPonline – Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Elektronik Elektrik (PUK SPEE) FSPMI PT. Padma Soode Indonesia melakukan kunjungan kerja ke PUK SPEE FSPMI PT. Sanken Indonesia, Selasa (18/10/2022).

Kunjungan kerja perdana oleh Serikat Pekerja SPEE FSPMI PT. Padma Soode Indonesia ini dilakukan oleh perwakilan dari pengurus yaitu Ahmad Heri (Ketua), Panji (Sekretaris), Eko Riyanto (Wakil bidang I), Ependi (Wakil bidang III), dan Moh. Ali (Wakil bidang 5).

Kedatangan kunjungan kerja ini langsung disambut oleh seluruh pengurus PUK SPEE FSPMI PT. Sanken Indonesia.

Dalam sambutanya Ahmad Heri menyampaikan bahwa tujuan dari kunjungan kerja ini adalah menjalankan program kerja yang ditetapkan saat Rakernik, dan yang mempunyai hajat saat ini adalah Bidang Pengupahan dan Bidang Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

“Saya dapat info dari Pimpinan Cabang SPEE FSPMI Bekasi kalau PUK SPEE FSPMI PT. Sanken Indonesia sudah mengirimkan surat Perundingan untuk kenaikan Upah 2023, maka kami datang untuk berdiskusi dan meminta masukan dari PUK SPEE FSPMI PT. Sanken Indonesia,” ungkap Ahmad Heri.

“Kita juga mau sharing terkait perundingan PKB yang mana di PT. Padma Soode Indonesia, Anggota FSPMI masih minoritas dan belum masuk ke perundingan, kami menginginkan nama serikat pekerja SPEE FSPMI PT. Padma Soode tertulis di PKB,” tambah Ahmad Heri.

Dedy selaku Ketua SPEE FSPMI PT. Sanken Indonesia mengucapkan rasa hormat karena Serikat Pekerja FSPMI Padma Soode berkenan hadir di PT. Sanken Indonesia untuk melakukan sharing.

“Dengan datangnya kawan PUK SPEE FSPMI PT. Padma Soode Indonesia ke sini kita bisa sharing dan berbagi pengalaman, apalagi kawan kawan juga sudah lama berkecimpung di serikat pekerja meskipun baru bergabung dengan FSPMI,” ungkap Dedy.

“Prinsipnya kita sebagai serikat pekerja mempunyai hak untuk berunding dan management berkewajiban untuk melayani permintaan perundingan serikat pekerja, sehingga tidak usah khawatir ketika permohonan perundingan kita diabaikan,” tutup Dedy.

Diskusi dan sharing pun dilakukan dengan serius namun santai, hingga selesai dan melakukan foto bersama sebagai dokumentasi di Pimpinan Unit Kerja masing – masing. (Dedy)