Batam, KPonline – Bertempat di Sekretariat Bersama (Sekber) Ruko Bukit Kemuning Blok DD1 No.8 Tanjung Piayu (Minggu, 05/05/2024), PUK SPEE FSPMI PT. SIIX ELECTRONICS INDONESIA mengadakan RATIN Anggota ke-3 untuk pengurusan periode (2022-2026) dan memberikan santunan kepada anggota PUK Siix yang terdampak banjir di Sumatra Barat.
Dalam sambutannya, Sekretaris PUK Siix, Dola Novra Yenriza, mengucapkan terima kasih atas antusiasme kehadiran rekan-rekan dalam acara RATIN ke-3 ini. Dola Novra Yenriza berharap agar dalam acara ini, rekan-rekan dapat memberikan kontribusi untuk kemajuan PUK Siix dan juga masukan-masukan yang dapat diterapkan dalam pengurusan periode 2022-2026.
Alhamdulillah, dalam acara ini, pekerjaan telah dibagi-bagikan kepada berbagai bidang sehingga Sekretaris PUK tidak lagi terlibat dalam pelaporan, dan saat ini wakil Sekretaris serta enam orang lainnya telah memahami tugas pelaporan organisasi dengan baik.
Ada hal yang istimewa dalam acara ini, yaitu makan siang yang disiapkan oleh Bidang Enam dengan menu yang luar biasa, termasuk sate kambing, tongseng, dan lain-lain. Kami mengapresiasi Wakil Sekretaris Bidang Perempuan Nanik Setyaningrum dan Wakil Sekretaris Novrilia Sagita atas persiapan makan siang tersebut bersama tim Bidang Perempuan.
Saya yakin rekan-rekan memiliki pendapat dan masukan untuk organisasi kita. Mari kita diskusikan apa pun yang dianggap penting, terutama komitmen rekan-rekan terhadap tuntutan organisasi.
Adapun dalam RATIN kali ini, kita membahas laporan pertanggungjawaban pengurusan periode (2022-2026) dari Oktober ‘2023 hingga Maret ‘2024, serta memberikan santunan kepada anggota yang terdampak bencana alam di Sumatra Barat.
Bidang Pendidikan telah berhasil mengadakan orientasi untuk pekerja baru per divisi (di Ruang Training) dan pendidikan lanjutan, serta mengadakan pendidikan tentang tugas dan fungsi (TUPOKSI) pengurus dan lain-lain.
Bidang Organisasi dalam periode Oktober ‘2023 hingga Maret ‘2024 telah menerapkan kebijakan baru terkait keanggotaan, yaitu penginputan data base online yang dikontrol langsung oleh PP SPEE FSPMI, serta memastikan kepatuhan membayar COSH ke DPP.
Bidang Pembelaan/Advokasi telah berhasil menyelesaikan sejumlah kasus secara damai di tingkat PUK, khususnya penyesuaian upah karyawan tetap tahun 2024 (7%-17%) dan penyesuaian tunjangan transportasi sebesar 40%.
Bidang Hubungan Industrial, PKB, dan K3 telah berhasil menyelesaikan penghitungan masa kerja karyawan, mulai dari yang sebelumnya dihitung sejak status permanen hingga dimulainya bekerja di perusahaan. Mereka juga telah meningkatkan bonus tahunan bagi karyawan non-staf dan melakukan pembaharuan PKB (Januari 2024 – Januari 2026).
Bidang Informasi, komunikasi, dan sosial ekonomi telah berhasil mengadakan RAT Koperasi Konsumen Mandiri Bersama Bekerja (KKMBP) pada bulan Februari 2024 (tahun berjalan), mendapatkan izin usaha dari Dinas Koperasi dan UMKM Kota Batam (legalitas), serta melakukan pemilihan kepengurusan baru di Koperasi Bung Karlan (Ketua Koperasi) dan Bung Ronal (Sekretaris), menambah unit usaha waserda di semua gedung, dan melaksanakan program sosial untuk anggota.
Bidang Pemberdayaan Perempuan telah melaksanakan kegiatan terkait pendidikan dan keterampilan perempuan (Program Pendidikan keterampilan Bucket, Cooking, dan Beauty Class).
(Ahmad).
