Purwakarta, KPonline-Di penghujung tahun, ketika pemerintah sibuk meracik angka dan pengusaha menghitung biaya produksi, buruh kembali memainkan peran lamanya yaitu berdiri diantara kebutuhan hidup yang terus naik dan upah yang tak selalu sanggup mengejar.
Dan akhir tahun selalu punya panggung sendiri. Kalender bersiap berganti, harga kebutuhan pokok tak mau berkompromi, sementara meja perundingan kembali dipenuhi angka-angka yang konon lahir dari rumus ilmiah.
Di atas kertas, semuanya tampak rasional. Namun, di luar ruangan berpendingin udara, buruh menghitung dengan cara yang jauh lebih sederhana. Cukupkah upah untuk membayar kontrakan, membeli beras, biaya sekolah anak, dan bertahan hidup sampai akhir bulan?
Disinilah mengorkestrasi gerakan buruh menjadi lebih dari sekadar menyusun agenda aksi. Ia adalah seni menyatukan banyak suara menjadi satu tuntutan, mengubah keresahan menjadi keberanian, dan mengubah kemarahan yang tercerai-berai menjadi kekuatan kolektif.
Sebab gerakan buruh bukan orkestra yang memainkan musik untuk menyenangkan telinga penguasa. Ia adalah simfoni perlawanan yang lahir dari bunyi mesin pabrik, peluh di lantai produksi, dan kegelisahan keluarga pekerja di meja makan.
Ada yang memainkan nada konsolidasi, ada yang mengatur irama propaganda, ada yang meniupkan semangat melalui mimbar organisasi, dan ada pula yang berdiri di barisan depan ketika seruan aksi dikumandangkan. Semua memiliki peran. Namun, sehebat apa pun seorang dirigen, orkestra tidak akan menghasilkan harmoni jika para pemainnya sibuk mendengar suara sendiri.
Perlu diingat, persatuan bukan sekadar slogan yang diteriakkan saat aksi, melainkan kesediaan untuk bergerak dalam satu irama ketika kepentingan bersama dipertaruhkan.
Di tengah perjuangan kenaikan upah, satir kehidupan kembali memperlihatkan wajahnya. Buruh diminta meningkatkan produktivitas, menjaga efisiensi, dan memahami kondisi ekonomi. Mereka dituntut bekerja lebih cepat, lebih teliti, dan lebih disiplin. Tetapi ketika tiba waktunya membicarakan kesejahteraan, mendadak semua pihak menjadi ahli berhitung, lengkap dengan tabel, grafik, dan alasan mengapa kenaikan upah harus tetap dijaga agar tidak terlalu tinggi.
Aneh memang. Ketika keuntungan tumbuh, itu disebut prestasi. Ketika harga kebutuhan hidup naik, buruh diminta beradaptasi. Namun, ketika buruh meminta upah yang lebih layak, permintaan itu terkadang diperlakukan seolah-olah sebuah gangguan terhadap ketertiban ekonomi.
Barangkali ada yang lupa bahwa ekonomi adalah tentang manusia yang bangun sebelum matahari terbit, menghabiskan sebagian besar waktunya di pabrik, lalu pulang dengan harapan sederhana yakni keluarganya dapat hidup sedikit lebih baik.
Karena itu, perjuangan upah tidak boleh berhenti pada perdebatan tentang angka kenaikan. Ia harus menjadi perdebatan tentang martabat, keadilan, dan keberpihakan. Sebab upah adalah urat nadi dan bagian dari hak pekerja atas hasil kerja dan kehidupan yang layak.
Biasanya, dipenghujung tahun, serikat pekerja dituntut mampu membaca situasi, merapatkan barisan, menyatukan strategi, dan memastikan bahwa setiap keputusan organisasi berujung pada penguatan posisi tawar buruh.
Konsolidasi harus hidup di tingkat akar rumput, informasi harus bergerak tanpa simpang siur, dan setiap anggota harus memahami bahwa perjuangan upah bukan urusan segelintir pengurus, melainkan kepentingan seluruh pekerja.
Sebab gerakan yang besar dibangun dengan kesadaran, kepercayaan, disiplin, dan keberanian untuk berdiri bersama.
Singkatnya, dipenghujung tahun dalam hal upah, pemerintah akan menetapkan angka. Pengusaha akan menyampaikan keberatan. Berbagai pihak akan mengemukakan perhitungan masing-masing. Tetapi satu hal tak boleh dilupakan yaitu dibalik setiap angka kenaikan upah, ada manusia yang hidupnya ikut ditentukan oleh keputusan tersebut.
Maka, orkestrasi gerakan buruh di akhir tahun harus dimainkan dengan cermat. Bukan sekadar ramai di awal, lalu senyap ketika keputusan mendekat. Bukan pula lantang di panggung, tetapi kehilangan irama diantara sesama organisasi.
Sebab upah yang layak tidak lahir dari tepuk tangan, dan keadilan tidak datang hanya karena buruh pandai mengeluh. Keduanya harus diperjuangkan dengan organisasi yang kuat, strategi yang matang, dan solidaritas yang tidak mudah dibeli oleh kepentingan sesaat.
Ketika tahun berganti, semoga yang berubah bukan hanya angka pada kalender, melainkan juga keberanian untuk memperjuangkan kesejahteraan. Dan ketika genderang perjuangan kembali ditabuh, biarlah seluruh elemen buruh memainkan satu nada yang sama yaitu bahwa kerja harus dihargai, kehidupan harus dimuliakan, dan kesejahteraan bukan kemewahan yang hanya boleh dinikmati segelintir orang.
“Kau (Pengusaha) boleh kaya, tapi jangan miskinkan kami (kaum buruh)”
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com
