PUK SPLP FSPMI dan Manajemen PT. TSI Sepakati Pemberian Bonus Produksi dan Masa Percobaan

PUK SPLP FSPMI dan Manajemen PT. TSI Sepakati Pemberian Bonus Produksi dan Masa Percobaan

Morowali, KPonline – PUK SPLP FSPMI bersama pihak Management PT. TSI melaksanakan pertemuan koordinasi terkait pembahasan hak dan kesejahteraan pekerja, khususnya mengenai pemberian bonus produksi bagi pekerja PT. TSI dalam pertemuan yang dilaksanakan pada Selasa, 4 Agustus 2026 di Kantor PT. TSI Morowali.

Pertemuan dihadiri oleh perwakilan PUK SPLP FSPMI PT. TSI beserta jajaran pengurus dan perwakilan pekerja, serta pihak Management PT. TSI. Dalam pertemuan tersebut, kedua belah pihak melakukan dialog untuk membahas bentuk apresiasi perusahaan terhadap kontribusi pekerja dalam mendukung keberlangsungan proses produksi.

Dari hasil koordinasi tersebut, telah diperoleh beberapa kesepakatan, yaitu :

1. Bonus Produksi PT. TSI akan diberikan kepada pekerja sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan dukungan pekerja dalam menjalankan proses produksi perusahaan. Pembayaran bonus produksi tersebut akan dilaksanakan pada bulan Oktober 2026.

2. Bonus Masa Percobaan Produksi selama 1 bulan disepakati untuk diberikan kepada pekerja. Bonus tersebut akan dibayarkan secara bersamaan dengan pembayaran bonus produksi pada bulan Oktober 2026.

PUK SPLP FSPMI PT. TSI menyampaikan apresiasi atas keterbukaan pihak Management PT. TSI dalam membangun komunikasi dan menyelesaikan pembahasan melalui jalur dialog. Kesepakatan ini menjadi langkah positif dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, berkeadilan, serta tetap memperhatikan kesejahteraan pekerja.

PUK SPLP FSPMI PT. TSI berharap komunikasi dan sinergitas antara pekerja dan perusahaan dapat terus terjaga, sehingga tercipta hubungan industrial yang baik serta lingkungan kerja yang produktif dengan tetap mengedepankan penghargaan terhadap kontribusi seluruh pekerja.

Mendengar kabar baik ini pimpinan pusat SPLP FSPMI mengapresiasi kedua belah pihak dapat menyelesaikan permasalahan dengan diskusi dan dialog,

“Diskusi dan dialog dapat menghasilkan yang terbaik tanpa harus membuang energi dengan aksi dan lainnya, semoga tercipta hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan demi kemajuan perusahaan dan kesejahteraan pekerja,” kata Supriyanto, ketua umum PP SPLP FSPMI.

Ia berpesan kepada seluruh anggota agar menjaga kondusifitas dan menjalin hubungan industrial yang adil dilingkungan masing-masing. “Kedepankan diskusi dan dialog dalam penyelesaian permasalahan sehingga terjalin hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan,” pungkas Supriyanto.

Penulis : Abdul Rahman
Editor : Yanto