Penguatan Internal Itu Harus Dan Ini Yang Dilakukan PUK Hino Motors Manufacturing Indonesia

Purwakarta, KPonline – Sesuai dengan konstitusi, setiap orang berhak atas kebebasan berserikat, berkumpul dan mengeluarkan pendapat. Serikat pekerja atau serikat buruh adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh dan untuk pekerja atau buruh baik didalam perusahaan maupun diluar perusahaan yang bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggung jawab dalam memperjuangkan, membela dan melindungi hak dan kepentingan pekerja atau buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja atau buruh dan keluarganya.

Dan dalam perjalanannya pun Serikat Pekerja atau Serikat Buruh pasti selain menentukan konsep pergerakan untuk kesejahteraan anggota beserta keluarganya pasti juga akan menghadapi banyak permasalahan dan hambatan, diantaranya yang muncul dari dalam yaitu masalah individual anggota, solidaritas antar anggota, soliditas organisasi dan solidaritas organisasi.

Bacaan Lainnya

Kemudian, untuk menghadapi hal-hal tersebut dibutuhkan penguatan organisasi baik secara internal maupun eksternal merupakan sebuah keharusan yang tidak bisa ditawar-tawar lagi.

Oleh sebab itu salah satu cara yang dilakukan oleh serikat pekerja atau serikat buruh dan dalam hal ini adalah jajaran pengurus Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Automotif Mesin dan Komponen Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPAMK-FSPMI) PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia adakan rapat internal di Kantor Konsulat Cabang FSPMI Purwakarta. Selasa, (4/7/2023).

Supriyadi atau yang kerap biasa dipanggil dengan Piyong sebagai ketua PUK Hino dan sekaligus Panglima Koordinator Nasional Garda Metal FSPMI memimpin jalannya rapat.

Jajaran pengurus PUK SPAMK-FSPMI PT. Hino Motor’s Manufacturing Indonesia foto bersama di depan kantor konsulat cabang FSPMI Purwakarta pasca rapat

Setiap rapat kerja, pasti akan ada beberapa diskusi yang berlangsung. Sehingga, penting untuk kita menetapkan apa saja garis besar dari topik diskusi yang akan diadakan. Dalam hal ini, kita perlu membuat daftar topik, tema, serta masalah yang akan dibahas pada pertemuan tersebut.

Satu tip yang mungkin bermanfaat, pilih topik yang bersangkutan dengan seluruh anggota rapat kerja. Sehingga, masalah yang ada dapat diberikan input dari rapat kerja. Misalnya, “bagaimana cara meningkatkan hubungan yang baik antara pengurus-anggota?”

Dan dengan adanya pertanyaan tersebut, para pengurus dapat memberikan masukan mereka masing-masing. Selain itu, kalau boleh saran jangan membuat topik diskusi yang terlalu banyak. Tiga topik sudah sangat cukup, karena topik diskusi yang terlalu banyak akan membuat agenda rapat semakin panjang dan kurang efektif.

Masih dikesempatan yang sama, sehubungan PUK Hino juga akan mengadakan PUK HMMI Cup. Maka agenda tersebut pun tak luput dibahas di rapat PUK SPAMK-FSPMI PT. HMMI kali ini.

Fajar Setiady selaku salah satu pengurus PUK SPAMK-FSPMI PT. Hino Motor’s Manufacturing Indonesia mengatakan bahwa PUK HMMI Cup adalah sebuah event pertandingan sepak bola antar departemen di PT. Hino Motor’s Manufacturing Indonesia.

“Pertandingan akan dilaksanakan pada 16 Juli 2023,” pungkas Fajar Setiady yang juga merupakan koordinator Media Perdjoeangan Daerah Purwakarta.

Singkatnya, rapat adalah salah satu jalan untuk menyelesaikan suatu permasalahan serta penunjuk melahirkan sebuah ide atau gagasan.

Pos terkait