RAKERNIK I PUK SPL FSPMI PT NCNI : Menjaga Marwah Organisasi

Bogor, KPonline – Rapat Kerja Unit Kerja (RAKERNIK) adalah sarana untuk melakukan evaluasi sekaligus merumuskan program kerja PUK kedepannya. Evaluasi dalam Rakernik juga untuk melihat pencapain PUK serta melihat tantangan dan dari hasil evaluasi tersebut akan muncul inovasi-inovasi atau ide-ide baru baik untuk perbaikan maupun langkah kedepan. Dalam organisasi melakukan evaluasi adalah bagian dari menjaga keberlangsungan dan marwah Organisasi.

Sesuai Ad/ART Rakernik dilakukan sekurang-kurangnya satu kali selama satu periode kepengurusan PUK. Momentum Rakernik PUK SPL FSPMI PT.NCNI ini sekaligus untuk mengoptimalkan kembali potensi pengurus potensi lain yang dimiliki oleh organisasi.

Bacaan Lainnya

Rakernik PUK SPL FSPMI PT. NCNI mengambil tema “MENJAGA MARWAH ORGANISASI” tujuan tema tersebut sebagai semangat berorganisasi dan menjaga keberlangsungan organisasi.

“Pentingnya menjaga marwah organisasi di era gempuran yang dahsyat, gempuran Omnibuslaw Undang-undang Cipta Kerja yang sangat merugikan kaum buruh. Sehingga menjaga kekompakan dan keharmonisan antar anggota dan pengurus PUK menjadi poin penting agar program program kerja yang sudah di amanat kan dapat terlaksana dengan baik,” ucap Dadang Sutoyo Ketua PUK SPL FSPMI PT. NCNI.

“Slogan yang selalu kita teriakan di setiap kegiatan SPL FSPMI Bogor adalah Kompak Kuat Hebat. Slogan tersebut sebagai semangat kekompakan, karena kekompakan pengurus PUK dengan anggota nya menjadi kekuatan PUK dan membuat hebat PUK, pastinya hal itu menjadi perhatian pihak manajemen perusahaan, kuatkan selalu mental anggota dan pengurus PUK agar menjadi hebat dan tidak dipandang sebelah mata,” kata Supri Izhar SE, SH Ketua PC SPL FSPMI Bogor.

Rakernik 1 PUK SPL FSPMI PT. NCNI dilaksanakan di GOR PGRI yang terletak di Jalan Wanaherang, Gunungputri, Kab.Bogor, Minggu (30/7/2023). Rakernik tersebut di hadiri 50 orang dari pleno yang sebagai perwakilan tiap departemen ditambah Ketua dan Pengurus PC SPL FSPMI Bogor. (Gunawan/Gio)

Pos terkait