PUK SPL FSPMI dan Manajemen PT. Nippon Carbide Industries Indonesia Belum Bersepakat Upah 2023, Anggota Serikat Pekerja Berikan Dukungan

Bekasi, KPonline – Perundingan Upah 2023 antara PUK SPL FSPMI dan Manajemen PT.Nippon Carbide Industries Indonesia telah memasuki perundingan ketiga (terakhir) pada Selasa, 31 Januari 2023.

Di perundingan upah yang ke 3 (terakhir), dimana pengusaha memberikan kenaikan upah 8% dari gaji pokok masing-masinh dan SPL FSPMI masih bertahan di angka 11% dari gaji pokok masing-masing.

Informasi yang dihimpun koran Perdjoeangan, sampai saat ini kondisi perundingan sedang time out. “Kemungkinan perundingan akan dilanjutkan /diselesaikan hari ini kalau berdasarkan tata tertib perundingan,” ungkap pengurus PUK SPL FSPMI PT.Nippin Carbide Industries Indonesia.

Sementara menurut ketua PUK SPL FSPMI PT.Nippon Carbide Industries Indonesia, Lukman pihak serikat pekerja masih dalam batas kewajaran meminta kenaikan upah 11%. “Kami meminta naik 11% bukan asal-asalan, namun kami punya dasar yang jelas, terlebih kondisi perusahaan yang cukup bagus dibanding tahun sebelumnya,” Kata Lukman.

Secara spontan pekerja yang masuk shift 2 datang untuk memberikan support kepada tim upah yang sedang berunding, hingga berita ini dirilis perundingan masih time out dan belum dilanjutkan lagi. (Yanto)