Rantauprapat, KPonline – Donal Sipahutar terpilih secara aklamasi sebagai Ketua Serikat Pekerja Perkebunan (SPBun) PT Perkebunan Nusantara III (PTPN III) Basis Kebun Rantauprapat (KRPPT) periode 2023 -2028, pada pelaksanaan Musyawarah Serikat Pekerja Tingkat Basis (MUSERJATIS) ke VI yang diadakan hari ini Senin 29 Mei 2023 di Kebun Rantauprapat.
Pantauan media pada pelaksanaan Muserjatis VI, kandidat yang mencalonkan diri sebagai ketua sebanyak dua orang, yakni Ricardo Siahaan dan Donal Sipahutar, dengan jumlah pemilih sebanyak 62 orang dari 7 komisaris Afdeling / Bagian, dan pada saat penjaringan bakal calon ketua, Rikardo Siahaan hanya memperoleh dukungan 7. suara, sedangkan Donal Sipahutar sebanyak 55 suara, dan dari jumlah perolehan suara ini kemudian presidium memutuskan dan menetapkan Donal Sipahutar terpilih secara aklamasi sebagai Ketua SPBun Basis KRPPT.
Donal Sipahutar sebagai ketua terpilih saat diwawancarai oleh media ini, menyampaikan ” Saya sangat berterima kasih kepada semua rekan- rekan yang telah memberikan kepercayaan kepada Saya untuk memimpin SPBun Basis KRPPT dan Saya berharap dukungan kepercayaan tidak hanya sebatas pada pemilihan ini saja, akan tetapi dapat terus diberikan hingga sampai batas pengabdian Saya nantinya di Tahun 2028, tanpa ada nya dukungan dari semua kawan-kawan keberhasilan tidak akan mungkin dicapai” Ujarnya.
Saat ditanya tentang tujuannya menjadi ketua, Dianya menjelaskan” Tujuan untuk menjadi Ketua adalah untuk mengabdikan diri berbuat yang lebih baik kepada semua anggota dan juga perusahaan.
Antara pekerja dengan perusahaan tidak bisa dipisahkan, keberadaannya seperti dua sisi mata uang yang saling berhubungan dan ketergantungan.
“Pekerja kepentingannya adalah kesejahteraan, sedangkan perusahaan kepentingannya adalah profit” dua kepentingan yang berbeda dan bertolak belakang ini muaranya pada pencapaian produktifitas, dan hal ini harus bisa kita sinergikan, dengan menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan antara pekerja dengan perusahaan, serta menumbuhkan sense of belonging pada diri masing-masing pekerja.
” Tingkat kesejahteraan itu hanya bisa diperoleh ketika perusahaan kondisinya sehat dan bisa menghasilkan profit”
Untuk tingkat kesejahteraan pekerja disemua perusahaan perkebunan baik swasta dan BUMN yang tertuang dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang terbaik dan tertinggi nilainya se Indonesia adalah PKB PTPN III, hal ini adalah fakta hasil perjuangan dari para sesepuh dan pengurus SPBun yang terdahulu yang wajib dipertahankan dan tingkatkan.
Contoh kongkritnya adalah pembayaran Bonus Tahunan untuk Tahun kerja 2022 yang dibayarkan pada bulan Mei 2023 yang lalu, untuk pemanen kelapa sawit memperoleh bonus sebesar kurang lebih Rp 34.000.000 (Tiga puluh empat juta Rupiah) dan belum ada bonus senilai tersebut diberikan kepada pekerja diperusahaan perkebunan manapun di Indonesia ini.
Belum lagi kita berbicara hak-hak yang lain, seperti, Bantuan Anak Sekolah (BAS), untuk setiap anak karyawan mulai dari SMP hingga Universitas, tunjangan Cuti, Santunan air dan Listrik serta Santunan Hari Tua (SHT).
Banyak orang yang berkata, PTPN III kan BUMN jadi bisalah bayar bonus besar dan segala macam tunjangan, hal ini tentu kita bantah sebab PTPN III tidak ada bedanya dengan perusahaan lain, sama sama tunduk kepada Undang-Undang No.40 Thn 2007 tentang Perseroan Terbatas (PT).
Nilai kesejahteraan yang cukup tinggi tersebut diperoleh bukan karena PTPN III perusahaan BUMN, tetapi diperoleh dari kepiawaian SPBun berjuang untuk kesejahteraan anggotanya”papar Donal Sipahutar.
Tambahnya “kepada semua saudara Saya di PTPN III khususnya di KRPPT mari kita tetap solid bersatu dalam satu wadah organisasi SPBun yang sudah nyata dan jelas perjuangannya demi kesejahteraan anggota, jangan mau terhasut demi meluluskan kepentingan segelintir oknum sehingga kita terpecah belah.” tegas Donal (MP)
