Bekasi, KPonline – Pagi ini, Jumat (9/12/2022), terlihat ada yang berbeda di toko Koperasi Karyawan PT. Schneider Indonesia. Worker Water Mineral, yang menjadi produk Inkopbumi FSPMI terlihat mewarnai isi toko.
Di saat kita memutuskan untuk berserikat dan berkoperasi, tujuan mendasarnya adalah tentang pencapaian kesejahteraan bagi seluruh anggota.
Hal tersebut dibahas dalam sebuah diskusi oleh Bidang Sosial Ekonomi PUK SPEE FSPMI PT. Schneider Indonesia.
Disadari atau tidak kebanyakan dari pekerja hampir 50 % waktunya dalam sehari digunakan untuk kegiatan bekerja, sehingga kurang meluangkan waktunya untuk menambah pengetahuan juga kemampuan tentang tata kelola dan kewirausahaan.
Sementara di sisi yang lain, pekerja memiliki posisi yang rentan kehilangan mata pencaharian dengan terjadinya PHK.
Arah diskusi mengerucut kepada pemanfaatan organisasi koperasi yang ada di lingkungan perusahaan sebagai suatu wadah yang dapat kita pergunakan untuk belajar sekaligus praktek, dalam hal pengembangan kemampuan dan kreatifitas pekerja khususnya anggota.
Bila direnungkan, betapa kuat dan betapa tangguhnya potensi kedua organisasi ini bila pengelolaannya dilaksanakan secara berdampingan untuk bisa saling melengkapi.
Atas dasar kesadaran tersebut maka seluruh anggota PUK dihimbau untuk menjadi anggota KOKARSI dan begitu juga sebaliknya, ajak anggota KOKARSI yang belum berserikat untuk bergabung menjadi anggota PUK.
Banyak artikel atau literatur yang membahas profil tentang kedua organisasi ini, tujuan dari keduanya jelas yaitu tentang pencapaian kesejahteraan.
Sudah bisa dipastikan ini merupakan cara efektif dan tepat meraih kesejahteraan bagi pekerja dan keluarganya. (Heru)
