Morowali, KPonline – Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam dan Pertambangan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPLP FSPMI) PT TSI kembali menempuh jalur persuasif dengan melakukan dialog bersama Manajemen Safety ERM untuk membahas sejumlah persoalan terkait pelaksanaan fungsi dan fasilitas keselamatan kerja di area TSI/PMMI.
Pertemuan berlangsung Selasa (22/9/2026) di Gedung GA PMMI/TSI Lantai 2, Ruang 209. Hadir dalam pertemuan tersebut Haeru selaku SPV Divisi Safety, Umar dari pihak Safety, Ketua PUK SPLP FSPMI PT TSI Aprianto Resky, serta anggota PUK Jery dan Fauzan.
Dialog tersebut menjadi ruang bagi PUK untuk menyampaikan aspirasi pekerja sekaligus mendorong penyelesaian persoalan melalui komunikasi langsung dan konstruktif.
Dalam pertemuan tersebut, Manajemen Safety ERM menyampaikan sejumlah komitmen.
Pertama, tidak ada lagi double job atau double fungsi safety. Manajemen menyatakan akan memastikan tidak terjadi lagi rangkap fungsi dalam pelaksanaan pekerjaan safety sehingga pembagian tugas dan tanggung jawab menjadi lebih jelas.
Kedua, fungsi Safety Keamanan dan Safety Lantas akan dipisahkan. Pemisahan tersebut mencakup tanggung jawab dan jobdesk. Prosesnya dijadwalkan mulai Rabu (23/9) dan ditargetkan selesai Senin (28/9/2026).
Ketiga, fasilitas dasar di setiap pos keamanan akan dipenuhi. Manajemen menyatakan kesediaan menyediakan air minum, tempat makan, serta tempat berteduh yang layak bagi pekerja yang bertugas di setiap titik pos keamanan.
PUK SPLP FSPMI PT TSI menyambut baik komitmen tersebut. Bagi PUK, dialog merupakan salah satu jalan untuk membangun hubungan industrial yang sehat sekaligus mencari solusi atas persoalan yang muncul di tempat kerja.
Namun, PUK menegaskan akan tetap mengawal realisasi setiap komitmen yang telah disampaikan, terutama terkait pemisahan fungsi Safety Keamanan dan Safety Lantas serta pemenuhan fasilitas bagi pekerja.
Pertemuan tersebut menjadi bukti bahwa penyampaian aspirasi pekerja tidak selalu harus berujung pada konflik. Dengan komunikasi, keberanian menyampaikan persoalan, dan kemauan mencari solusi bersama, berbagai persoalan di tempat kerja dapat dibahas secara terbuka.
PUK SPLP FSPMI PT TSI berharap seluruh komitmen tersebut benar-benar direalisasikan sesuai target, sehingga pekerja dapat menjalankan tugas dengan pembagian fungsi yang jelas, fasilitas yang memadai, serta kondisi kerja yang lebih aman dan nyaman.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com