Rakernik II PUK SPL PT. ACI – YWU, Penguatan Anggota demi Wujudkan Kaderisasi

Serang, KPonline – Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia PT. Asia Chemical Industri – Yuwon United (PUK SPL FSPMI PT.ACI – YWU), menggelar Rapat Kerja Unit Kerja (RAKERNIK) ke – 2 di Perumahan Kiara Rahayu Walantakaa, Serang, Sabtu (21/10/23).

Dihadiri oleh pengurus dan anggota PUK SPL FSPMI PT. ACI serta turut hadir pula perwakilan perangkat PC, KC dan perwakilan DPW Banten.

Bacaan Lainnya

Fatul Arifin selaku ketua PUK menyampaikan bahwa pencapaian permohonan maaf terhadap pekerja dari hasil perundingan bipartite, belum bisa merubah status PKWT menjadi PKWTT di masa kerja tahun 2018/2019 karena terbentur dengan regulasi PP 35/2021,
“Maka kita kejar di kompensasi nya
yang masa kerja yang di atas 8 tahun ada 5 orang sudah alhamdulillah sudah menjadi karyawan tetap.” ungkapnya.

Suhaidi selaku ketua PC logam Kabupaten Serang menyampaikan kita harus banyak banyak mencari ilmu di luar dan berharap kaderisasi bisa berjalan. “Harapannya dengan generasi muda yang akan siap untuk tampil yang menggantikan kami yang sudah sesepuh melanjutkan pergerakan di FSPMI Serang khususnya.”

Hal serupa di sampaikan oleh Soni Andika selaku Ketua Konsulat Cabang FSPMI kabupaten serang menyampaikan jangan ragu dengan organisasi, Karna FSPMI ini organisasi besar adalah rumah kita, perdebatan perdebatan itu wajar,

“Omnibuslaw belum di sahkan saja pengusaha sudah menggunakan aturan tersebut seperti di puk ACI – YWU, lahir dari napas bersama, tujuan bersama ini lah fspmi maka dari itu kita harus berjuang bersama sama, organisasi ini bukan hanya slogan.”

Rakernik kali ini selain pembahasan capaian kerja dan evaluasi, di bahas juga beberapa persoalan terkait PKB.

Agus rochman selaku Sekretaris PUK menyampaikan permasalahan yang ada bukan permasalahan yang ringan dan kecil. “Ini masalah besar kebijakan yang tidak lagi berpihak di kita, seperti bedah PKB yang sampai sekarang masih terjadi perdebatan panjang, sistem kontrak kerja dan regulasi yang ada di puk maka dari itu kita perlu memperkuat kekompakan temen temen anggota kita bersama sama atasi masalah yang ada di puk aci-ywu.”

Rio irawan selaku bidang pendidikan dan PKB menjelaskan perundingan PKB saat ini baru sampai BAB 1 dan 2 ada 12 pasal yang sudah selesai.

Dengan laporaj yang di sampaikan per bidang dalam agenda kali ini juga dilakukan penguatan anggota, terhadap gerakan yang sebentar lagi akan kembali berjuang dalam perjuangan Upah tahun 2024.

Isbandi anggono dari Pengurus DPW FSPMI Banten menyampaikan apa yang kita lakukan hari ini adalah bentuk kepedulian kita terhadap organisasi,

“Kita gak berjuang pun upah akan naik tapi tidak tahu seberapa besarnya kenaikan, sejak kapan pengusaha pemerintah menaikan upah kalo kita tidak berjuang dahulu, kaderisasi itu penting tapi harus di isi dengan ilmu. Siapa yamg bersungguh sungguh dia akan menikmati nya.” Tegasnya

Isbandi juga menambahkan bahwa setiap instruksi organisasi wajib di jalankan.

“Apa yang kita lakukan perjuangan hari ini untuk anak anak kita. Apabila ada intruksi organisasi tolong laksanakan kita sama sama bangun organisasi ini agar tetap solid karna perjuangan upah ini tidak mudah.”

Wahyu eko riyadi selaku bendahara puk menyampaikan laporan pengeluaran cos selama 1 tahun, dan meminta anggota untuk taat COS, sesuai data base PUK. tercatat total anggota ada 49 orang dengan rincian pekerja kontrak 21 orang, pekerja PKWTT 24 orang dan pekerja Harian Lepas 4 orang.

Acara ini di tutup dengan do’a bersama untuk Kawan – kawan PUK PT. ACI yang sudah mendahului kita dan dilanjutkan sesi foto bersama.

Penulis : Wahyu

Pos terkait