Tangerang, KPonline – Pengurus Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Aneka Industri (SPAI) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) PT Indomarco Prismatama Cabang Tangerang mendatangi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang pada Kamis, 12 November 2026, untuk memenuhi panggilan Mediator Hubungan Industrial.
Kedatangan tersebut merupakan tindak lanjut atas surat pengaduan yang sebelumnya telah dilayangkan oleh PUK SPAI FSPMI PT Indomarco Prismatama terkait perselisihan hubungan industrial antara pihak pekerja dengan manajemen perusahaan.
Melalui pengaduan tersebut, pihak pekerja meminta agar persoalan yang terjadi dapat diselesaikan melalui proses mediasi atau musyawarah tripartit dengan melibatkan PUK SPAI FSPMI, manajemen PT Indomarco Prismatama, serta Mediator Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang.
Adapun pokok perselisihan yang diadukan berkaitan dengan kebijakan perusahaan yang mempekerjakan pekerja pada hari libur nasional tanpa memberikan upah lembur. Sebagai gantinya, perusahaan memberikan tambahan hari libur kerja, dari yang sebelumnya satu hari menjadi dua hari.
Kebijakan tersebut mendapat keberatan dari para pekerja, khususnya pekerja toko Indomaret yang tetap harus menjalankan aktivitas pekerjaan pada tanggal merah atau hari libur nasional.
Menurut keterangan para pekerja, dalam Peraturan Perusahaan (PP) telah diatur bahwa pekerja yang masuk kerja pada hari libur nasional berhak mendapatkan perhitungan upah lembur.
Namun, dalam pelaksanaannya, pihak manajemen justru melakukan pendataan terhadap pekerja yang bersedia masuk kerja pada hari libur nasional dengan skema pembayaran upah biasa, bukan upah lembur. Sebagai kompensasinya, pekerja diberikan tambahan hari libur.
Para pekerja menilai kebijakan tersebut tidak sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam Peraturan Perusahaan dan berpotensi merugikan hak-hak normatif pekerja.
Selain itu, ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan juga mengatur kewajiban pengusaha untuk membayar upah kerja lembur apabila pekerja dipekerjakan pada hari libur resmi, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Melalui proses mediasi ini, PUK SPAI FSPMI PT Indomarco Prismatama berharap Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang dapat memfasilitasi penyelesaian perselisihan secara adil dan memastikan hak-hak pekerja dipenuhi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Bagi pekerja, persoalan ini bukan sekadar tentang tambahan hari libur, melainkan menyangkut kepastian hukum, kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan, serta pemenuhan hak normatif pekerja yang harus dihormati oleh pihak manajemen.
PUK SPAI FSPMI akan terus mengawal persoalan ini agar hak-hak pekerja mendapatkan perlindungan dan penyelesaian sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com
