Aek Nabara, KPonline – Perusahaan dapat dikatakan sehat apabila perusahaan dapat bertahan dalam kondisi ekonomi yang sulit, yang terlihat dari kemampuannya dalam memenuhi kewajiban-kewajiban keuangan dan melaksanakan operasinya dengan stabil serta dapat menjaga kontinuitas
perkembangan usahanya dari waktu ke waktu.
Selain itu mengukur keberhasilan suatu perusahaan berdasarkan kemampuan perusahaan yang dapat dilihat dari kinerjanya.
Tujuan didirikannya suatu perusahaan yaitu untuk memperoleh laba jangka panjang kemudian mempertahankan kelangsungan perusahaan, serta mempengaruhi kesejahteraan masyarakat sebagai tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Hal ini disampaikan Hendri Halim,SP Manager PT Perkebunan Nusantara III ( PTPN III) Kebun Aek Nabara Selatan ( KANAS) melalui Suhartono,SE Asisten Tata Usaha (ATU) hari ini Jumat (18/12) kepada Media ini di kantornya.
Tono panggilan akrab ATU ini lebih lanjut menyampaikan.” Sampai dengan Bulan Nopember 2020 PTPN III KANAS mampu menapai target laba sebesar Rp132,8 Miliyar, merupakan pencapaian laba tertinggi dari seluruh unit ke kebun se wilayah kerja PTPN III Distrik Labuhanbatu Tiga (DLAB3).
Estimasi sampai dengan Desember 2020 diperkirakan capaian laba dikisaran Rp 135-137 Milyar ” ujarnya.
Masih menurut ATU ini untuk mencapai laba tersebut selain penerapan teori dan strategi ekonomi, yang paling utama adalah bagaimana kita memperlakukan pekerja sebagai manusia dan bagian dari diri kita, hal ini sesuai dengan amanah yang selalu disampaikan oleh Hendri Halim,SP selaku Manager
“Untuk mencapai yang besar itu kita harus bisa menghargai yang kecil, jangan pandang Pekerja Pemanen Kelapa Sawit itu sebagai orang kecil yang rendah, tetapi hargai mereka dan jadikan mereka bagian dari diri kita sebab tanpa mereka kita sebagai pimpinan tidak punya arti apa- apa, ” Imbuh Suhartono,SE.
(Anto Bangun)
