Presiden FSPMI Hadiri Konferensi ILO Asia Pasifik di Singapura

Singapura,KPonline – Presiden FSPMI Riden Hatam Aziz hadir dalam Konferensi Regional ILO Asia dan Pasifik atau Asia Pacific Regional Meeting (APRM) ke-17 di Singapura hari ini,

Konferensi ini di buka oleh Presiden Singapura Halimah Yacob dan Direktur Jenderal Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Gilbert F. Houngbo dan menyoroti perlunya pertumbuhan inklusif mengingat Kawasan ini tengah bangkit kembali dari pandemi COVID-19.

Bacaan Lainnya

“Konferensi Regional ini memberi wadah bagi kita untuk bersatu dalam dialog guna mengatasi ketidakpastian yang ada di depan kita,” kata Presiden Halimah Yacob kepada para delegasi. “Pandemi dan pergolakan ekonomi baru-baru ini memberi kita kesempatan lain untuk memikirkan kembali model pertumbuhan. ILO memainkan peran penting dalam memastikan model pertumbuhan yang lebih adil dan inklusif di mana setiap orang memiliki kepentingan,” kata Presiden.

Berlangsung dari 6-9 Desember, APRM membahas isu-isu yang memengaruhi ketenagakerjaan dan dunia kerja di Asia, Pasifik, dan Negara-negara Arab. Kesimpulan Konferensi ini akan membantu membentuk arah kebijakan ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan nasional serta pekerjaan ILO di kedua wilayah ke depan.

Lebih dari 500 delegasi ikut serta – termasuk 19 menteri dan wakil menteri – mewakili pemerintah, organisasi pekerja dan pengusaha 33 dari 48 negara anggota kawasan.

Menyambut para delegasi pada sesi pembukaan, Direktur Jenderal ILO, Houngbo, menyoroti bagaimana pandemi COVID-19, dikombinasikan dengan krisis politik, ekonomi, dan iklim telah memukul mundur kemajuan sosial.

“Lebih parah dari sebelumnya, pekerja bertahan dengan pekerjaan informal, dalam pekerjaan yang memberikan sedikit perlindungan dan keamanan. Kita sekarang hidup dalam situasi ketika standar ketenagakerjaan, kebijakan ketenagakerjaan, dan perlindungan sosial lebih penting dari sebelumnya,” kata Pak Houngbo.

“Kami ingin semua orang mendapat manfaat yang sama di masa depan, pertumbuhan yang berpusat pada manusia,” tambahnya.

Baik pasar tenaga kerja Asia-Pasifik dan Negara-negara Arab telah mencatat pemulihan sebagian dari dampak COVID-19 namun dengan kondisi yang diperkirakan akan tetap sulit hingga tahun 2023, prospek investasi, pertumbuhan dan pemulihan pasar tenaga kerja tetap sulit diprediksi.

Direktur Jenderal Houngbo menyoroti bahwa bahkan tanpa dampak besar dari pandemi COVID, kelemahan struktural di pasar tenaga kerja Asia-Pasifik dan Negara-negara Arab menghambat pertumbuhan pekerjaan yang layak dan merata.

Kemajuan yang terbatas dalam kesetaraan gender, kurangnya cakupan perlindungan sosial untuk sebagian besar penduduk, produktivitas tenaga kerja yang stagnan, tingkat pengangguran kaum muda yang tinggi, dan tingkat informalitas yang terus-menerus tinggi semuanya diidentifikasi sebagai masalah utama yang dihadapi kedua wilayah.

“Kelemahan mendasar ini perlu diatasi jika kita ingin memberikan keadilan sosial dan pekerjaan yang layak,” kata Mr Houngbo.

“Dengan kebijakan pro-tenaga kerja yang efektif, lebih banyak perlindungan sosial, penghargaan terhadap hak-hak buruh, dialog sosial yang konstruktif, dan lingkungan bisnis yang mendukung, negara-negara dapat membekali diri mereka untuk mendapatkan manfaat dari masa depan pekerjaan,” tambahnya.

Direktur Jenderal ILO juga menekankan pentingnya Lembaga-lembaga pasar tenaga kerja yang berfungsi dengan baik.

“Kami melihat dalam respons pandemi bagaimana negara-negara yang memiliki institusi pasar tenaga kerja yang lebih kuat mampu menangkal berbagai guncangan krisis dengan lebih efisien dan efektif,” katanya.

Namun, Direktur Jenderal mengakui tantangan yang dihadapi negara-negara anggota ILO untuk mengalokasikan lebih banyak sumber daya di iklim ekonomi saat ini.

“Bukanlah tugas yang mudah untuk meningkatkan upaya mewujudkan pekerjaan yang layak dan mandat keadilan sosial ILO. Untuk melewati masa-masa yang penuh gejolak ini, kita perlu meningkatkan kemitraan kita melalui sistem multilateral dan bekerja sama melalui Koalisi Keadilan Sosial,” tambahnya.

Delegasi APRM memilih Dr Tan See Leng, Menteri Tenaga Kerja Singapura untuk memimpin APRM. Ibu Arti Ahuja, Sekretaris Pemerintah India, Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, menjadi Wakil Ketua yang mewakili delegasi pemerintah, Bapak Robert Yap, Presiden Federasi Pengusaha Nasional Singapura terpilih sebagai Wakil Ketua yang mewakili pengusaha, dan Ibu Mary Liew, Presiden Nasional Kongres Serikat Buruh, Wakil Ketua untuk pekerja

 

Pos terkait