Bekasi, KPonline – Perjalanan sebuah organisasi tidak selalu berjalan mulus. Ada dinamika, perbedaan pilihan, bahkan masa-masa sulit yang menguji kesetiaan dan keteguhan orang-orang di dalamnya. Namun, di tengah berbagai perubahan tersebut, selalu ada sosok yang memilih bertahan dan terus menjaga api perjuangan.
Sosok itu adalah Djuhakim, yang kini dipercaya menakhodai Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Elektronik Elektrik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPEE FSPMI) PT Schneider Electric Indonesia untuk periode 2026–2030 melalui Musyawarah Unit Kerja Luar Biasa (Musniklub) yang dilaksanakan pada Minggu (31/05/2026).
Terpilihnya Djuhakim bukan sekadar pergantian kepemimpinan. Amanah ini menjadi bagian dari perjalanan untuk membangun kembali kekuatan organisasi serta menjaga eksistensi dan marwah FSPMI di lingkungan PT Schneider Electric Indonesia, Kawasan Industri EJIP, Cikarang.
Djuhakim bukanlah sosok baru dalam perjalanan organisasi. Sebelum dipercaya menjadi ketua, ia telah lebih dahulu menjadi bagian dari kepengurusan PUK sebelumnya. Ketika terjadi dinamika organisasi yang membuat sejumlah pengurus lama memilih bergabung dengan federasi lain, Djuhakim mengambil keputusan berbeda. Ia memilih tetap bertahan bersama FSPMI.
Keputusan tersebut tentu bukan tanpa pertimbangan. Di tengah perubahan dan situasi yang tidak mudah, ia tetap memegang keyakinannya terhadap organisasi yang selama ini menjadi tempatnya berjuang. Baginya, perjuangan tidak selalu tentang berada dalam situasi yang nyaman, tetapi tentang bagaimana tetap teguh ketika keadaan sedang tidak berpihak.
Di balik setiap langkahnya dalam berorganisasi, ada prinsip yang selalu ia pegang, “Didorong tak jatuh, ditempa tak hancur, dijatuhkan berdiri lagi. Karena hidup bukan tentang seberapa kuat kita menahan pukulannya, melainkan seberapa tangguh kita bangkit dari setiap kejatuhan.”
Prinsip tersebut menjadi gambaran perjalanan dan keteguhan Djuhakim. Ia memilih tidak meninggalkan organisasi ketika menghadapi masa sulit. Baginya, FSPMI bukan sekadar nama federasi, melainkan wadah perjuangan yang memiliki sejarah, nilai, dan tujuan untuk memperjuangkan kesejahteraan kaum buruh.
Keyakinan itulah yang membuatnya tetap bertahan. Ia percaya bahwa kekuatan organisasi tidak hanya ditentukan oleh besarnya jumlah anggota, tetapi juga oleh kesetiaan, solidaritas, dan komitmen orang-orang yang berada di dalamnya.
Kini, kepercayaan sebagai Ketua PUK SPEE FSPMI PT Schneider Electric Indonesia periode 2026–2030 menjadi tanggung jawab sekaligus tantangan baru. Ada pekerjaan besar yang harus diselesaikan, mulai dari menata kembali data keanggotaan, membangun solidaritas, memperkuat komunikasi, hingga memulihkan kepercayaan anggota terhadap organisasi.
Tidak hanya itu, pengawalan terhadap Perjanjian Kerja Bersama (PKB), perlindungan hak-hak normatif pekerja, serta menciptakan lingkungan organisasi yang bebas dari intimidasi juga menjadi bagian penting dari perjuangan ke depan.
Djuhakim menyadari bahwa menjadi seorang ketua bukan sekadar mendapatkan jabatan atau kehormatan. Ada amanah anggota yang harus dijaga dan ada tanggung jawab organisasi yang harus diperjuangkan.
Perjalanan ke depan tentu tidak mudah. Namun, dengan semangat kebersamaan dan dukungan seluruh anggota, ia diharapkan mampu membawa PUK SPEE FSPMI PT Schneider Electric Indonesia kembali tumbuh, kuat, dan solid.
Sebab, mempertahankan organisasi bukan hanya tentang siapa yang memimpin, tetapi tentang siapa yang tetap berdiri ketika organisasi sedang menghadapi ujian.
Bertahan dalam prinsip, bergerak dalam solidaritas, dan terus berjuang demi kesejahteraan anggota.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com