Serang,KPonline – Pentingnya kaderisasi terhadap keberlangsungan organisasi menjadi point penting dalam sebuah gerakan organisasi.
Seperti yang dilakukan oleh Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Elektronik Elektrik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPEE FSPMI) PT. Citra Mahasurya Industries, berakhirnya masa kepengurusan periode 2018 – 2022, PUK PT. CMI laksanakan Musyawarah Unit Kerja yang mana berdasar AD/ART FSPMI wajib di laksanakan setiap PUK dengan tujuan sebagai pelaporan pertanggung jawaban masa kepemimpinan sebelumnya dan memperbaharui susunan kepengurusan yang baru berdasar musyawarah mufakat, Sabtu (22/01/2023).
Bertempat di Cafe Faesya , Jalan Raya Cikande Rangkasbitung KM. 11 – Jawilan Serang Banten, dengan di awali menyanyikan lagu wajib Indonesia Raya dan Mars FSPMI acara di mulai.
Agenda tak hanya di hadiri oleh anggota dan pengurus, terlihat juga perwakilan dari Konsulat Cabang FSPMI Serang, Perwakilan PUK SPEE, dan PC SPA, juga perwakilan forum solidaritas buruh Cikande Kopo Jawilan.
Isbandi Anggono mewakili pengurus Pimpinan Cabang SPEE sekaligus DPW FSPMI Banten menyampaikan “Kekhawatiran sekarang adalah dengan adanya Perppu No.2 tahun 2022 tentang cipta kerja. Ini sudah mendegradasi hak kita sebagai pekerja. Hilangnya nilai pesangon, legalnya outsourching, hak cuti untuk pekerja perempuan. Tentu semua perjuangan ini belum ada akhirnya.”
Dia juga menjelaskan tentang filosofi perjuangan yang mana di ibaratkan tumbuhan Padi,
“Kalau kita tanam padi pasti tumbuh rumput. Filosofinya berjuang, setiap perjuangan itu tak mudah. Tapi percayalah tak ada yang sia-sia.” pungkasnya
Dia juga menaruh harapan besar adanya dukungan dari anggota untuk bersama penuh dukung kepengurusan yang baru.
“Besar harapannya adanya dukungan dari anggota. PR utama yang dekat adalah perundingan upah. Organisasi yang ada di PT. CMI ini harus berjalan solid, pengurus butuh anggota untuk mewujudkan.” harapnya
Isbandi juga menegaskan terkait Kewajiban sebagai anggota serikat pekerja. Taat instruksi dan mengikuti AD/ART Organisasi. Optimalisasi COS yang penting.
Penulis : Mia
