Karawang, KPonline – Free Talk atau berdialog bersama General Manager PT. Chang Shin Indonesia dan Serikat Pekerja baru dilaksanakan kembali setelah kurang lamanya hampir 3 tahun berhenti karena dampak Covid 19. Dalam menjaga hubungan yang baik Manajemen mengundang Pengurus PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin Indonesia untuk Free Talk (Berdialog ) bersama General Manager (GM) PT. Chang Shin Indonesia yang dilaksanakan di Ruangan Matahari PT. Chang Shin Indonesia. Selasa,(23/8/2023).
Free Talk tersebut dihadiri oleh Ketua Endin Sugianto (Khopral ) dan Jajaran Pengurus PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin Indonesia sedangkan yang hadir dari Manajemen, dihadiri oleh SY Kim selaku General Manager (GM) PT. Chang Shin Indonesia, H. Susilo Deputy Direktur, Binsar Manulang Manager, Fahmi Alhusaini Asisten Manager, Arif Agustyansyah Asisten Chief.
SY Kim General Manager (GM) PT. Chang Shin Indonesia dalam penyampaiannya menyatakan keadaan perusahaan dalam keadaan baik walaupun setelah berdampaknya Covid 19 yang selama kurang lebih 3 tahun kita lewati bersama dalam suka dan duka. Dengan adanya agenda free talk ini SY Kim berharap hubungan industrial yang selama ini terjalin, tetap terjaga dengan baik antara perusahaan dan serikat pekerja yang ada di PT. Chang Shin Indonesia.
“Saya berharap setelah adanya Free Talk ini semua aspirasi dari serikat pekerja bisa terealisasi, hubungan industrial yang selama ini terjalin tetap terjaga dengan baik antara perusahaan dan serikat pekerja yang ada di PT. Chang Shin Indonesia”, tutur nya
Di pertemuan free talk ini ada beberapa poin yang disampaikan oleh Ketua PUK Serikat Pekerja Aneka Industri (SPAI) FSPMI PT. Chang Shin Endin Sugianto di antaranya adalah :
– Kantin, Kelayakan Menu dan Fasilitas tempat
– Parkiran Motor Roda 2
– Program Perusahaan terkait ulang tahun Perusahaan,
– Umroh Gratis bagi Pekerja,
– Qurban Tahunan
– Jamkeswatch
Dalam Free Talk tersebut Kantin dan Parkiran Motor menjadi salah satu penyampaian dari Ketua PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin Indonesia Endin Sugianto yang menyampaikan
” Perlunya penambahan menu makanan untuk menunjang kebutuhan bagi pekerja yang ada di PT. Chang Shin Indonesia ini dalam arti bukan berarti menu yang sebelumnya tidak baik dan untuk tempat parkiran motor roda 2 dan kantin ini perlunya evaluasi ataupun perbaikan tempat yang dikarena banyaknya pekerja yang membawa motor ini”, ucap nya
Yanto Nurwanto pun selaku Sekretaris PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin Indonesia menanyakan terkait program perusahaan terkait ulang tahun perusahaan, Umroh gratis bagi pekerja dan qurban tahunan yang sudah berjalan menjadi berhenti tanpa adanya pemberitahuan ke Serikat Pekerja.
“Dengan tidak adanya program tersebut sangat disayangkan sekali karena dengan adanya program perusahaan itu pekerja terbantu sekali, program tersebut adalah salah satu bentuk apresiasi perusahaan terhadap pekerja PT. Chang Shin Indonesia. Kemudian untuk penyampaian Jamkeswatch sendiri akan disampaikan oleh Ari Nugraha selaku Bendahara PUK SPAI FSPMI PT. Chang Indonesia”, ucapnya
Kemudian Ari Nugraha menyampaikan terkait Jamkeswatch bahwa “Jamkeswatch adalah pilar fspmi yang bernaung di serikat buruh yaitu Konpederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) yang bertujuan mengawasi sistem jaminan sosial nasional dan menjadi kontrol program JKN agar semua elemen yang berkaitan dengan program JKN baik itu dari pesertanya, fasilitas kesehatannya, badan penyelenggaranya, bahkan pemerintah dapat menjalankan semua aturan sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, dan agar dapat terciptanya keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Jamkeswatch ini pun bukan hanya untuk anggota serikat PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin saja, Tetapi bisa untuk membantu masyarakat umum”, jelas nya Ari
“Dengan apa yang sudah disampaikan Ketua PUK SPAI FSPMI PT. Chang Shin Indonesia dan dari pengurus lainnya, Kami dari Management merespon dengan baik yang mana menjadi Aspirasi dari FSPMI, Mulai dari Kantin, Parkiran motor dan Program perusahaan akan kami pertimbangkan dan di diskusikan kembali dengan management lainnya”, imbuhnya
“Kemudian untuk Jamkeswatch yang menjadi Pilar dari FSPMI ini, Kami sangat mengapresiasi dengan adanya Jamkeswatch ini. Untuk Perusahaan sendiri dirasakan dampak yang baik terutama bagi pekerja PT. Chang Shin Indonesia ketika ada kesulitan terkait Kesehatan jadi terbantu. Management ke depan akan mengundang Team Jamkeswatch agar bisa datang ke PT. Chang Shin Indonesia untuk mensosialisasikan programnya”, Tutup H. Susilo selaku Deputi Manager PT. Chang Shin Indonesia.
