FSPMI PT Adei Plantation Industri Gelar Pertemuan Bersama Anggota, Bahas Sejumlah Keluhan Pekerja Divisi 1

FSPMI PT Adei Plantation Industri Gelar Pertemuan Bersama Anggota, Bahas Sejumlah Keluhan Pekerja Divisi 1

Pelalawan, KPonline–Sebagai bentuk kepedulian terhadap kondisi kerja dan pemenuhan hak-hak pekerja, Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Perkebunan dan Kehutanan (SPPK) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) PT Adei Plantation Industri menggelar pertemuan bersama anggota pada Kamis (12/11/2026).

Pertemuan tersebut dilaksanakan oleh Korlap 1 Divisi 1 di kawasan perumahan kompleks PT Adei Plantation Industri, Desa Kemang, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau. Kegiatan ini diikuti oleh sejumlah anggota dengan tujuan membahas berbagai persoalan dan keluhan yang dihadapi pekerja dalam menjalankan aktivitas pekerjaan sehari-hari.

Dalam kesempatan tersebut, Ketua Korlap 1, Bahagia, bersama Sekretaris Korlap, Ferianto, mengajak seluruh anggota agar tidak ragu menyampaikan setiap persoalan yang terjadi di lingkungan kerja.

Menurutnya, setiap keluhan pekerja perlu disampaikan, dibahas, dan diperjuangkan bersama melalui organisasi serikat pekerja agar mendapatkan perhatian dan penyelesaian yang semestinya.

Adapun beberapa persoalan yang menjadi pembahasan dalam pertemuan tersebut meliputi:

1. Basis, terkait ketentuan dan penerapan target basis kerja.

2. Premi, terkait perhitungan serta pemberian premi kepada pekerja.

3. Brondolan, terkait persoalan pekerjaan dan ketentuan pengutipan brondolan.

Berbagai aspirasi dan keluhan yang disampaikan anggota tersebut selanjutnya akan menjadi bahan pembahasan dan koordinasi lebih lanjut bersama Ketua PUK SPPK FSPMI PT Adei Plantation Industri, Abdurrahman, serta Sekretaris PUK, Riadi Saputra.

Hasil pembahasan tersebut nantinya akan dikoordinasikan dan disampaikan kepada pihak manajemen Divisi 1 guna mencari solusi terbaik atas persoalan yang dihadapi para pekerja.

Pertemuan ini menjadi bukti bahwa kehadiran serikat pekerja bukan hanya ketika terjadi persoalan besar, melainkan juga sebagai wadah bagi anggota untuk menyampaikan aspirasi, berdiskusi, membangun komunikasi, serta mencari jalan keluar atas berbagai persoalan di tempat kerja.

Organisasi serikat pekerja harus senantiasa hadir di tengah-tengah anggota. Setiap persoalan yang dihadapi pekerja harus mendapatkan perhatian, dikawal, dan diperjuangkan melalui mekanisme organisasi.

Karena perjuangan serikat pekerja adalah perjuangan bersama. Tidak boleh ada anggota yang merasa berjalan sendiri ketika menghadapi persoalan di tempat kerja.

Dengan komunikasi, solidaritas, dan kebersamaan, setiap persoalan diharapkan dapat diselesaikan dengan baik demi terwujudnya hubungan kerja yang adil serta terpenuhinya hak-hak seluruh pekerja.