Tingkatkan Wawasan Organisasi Anggota dan Kaderisasi Kepemimpinan, PUK SPAI FSPMI PT. TTLC Adakan Pendidikan Lanjutan

Bekasi, KPonline – Bertempat di kantor Kosulat Cabang FSPMI Bekasi, Jl. Yapink putra no 11, Tambun Selatan, PUK SPAI FSPMI PT. Toyota Tsusho Logistic Center (TTLC) mengadakan pendidikan lanjutan keorganisasian, pada Minggu (04/02/2024).

Pendidikan lanjutan merupakan bagian dari agenda keorganisasian PUK SPAI FSPMI PT. TTLC yang ditujukan kepada seluruh anggota, namun dilaksanakan secara bertahap, mengingat jumlah anggota yang cukup banyak.

Bacaan Lainnya

Setidaknya, sebanyak 19 orang yang terdiri dari pengurus PUK, korlap, dan anggota, menjadi peserta pendidikan lanjutan yang diadakan ini dan akan diagendakan kembali untuk beberapa waktu mendatang.

Tujuan diadakannya pendidikan lanjutan adalah untuk meningkatkan wawasan keorganisasian dari anggota, serta mempersiapkan generasi penerus kepengurusan dan kepemimpinan atau kaderisasi organisasi.

Dengan dimentori pengurus Pimpinan Cabang SPAI FSPMI Bekasi bidang keorganisasian dan pendidikan, Nazirul Alghobi dan Anang Widodo pendidikan lanjutan itu diawali dengan pembacaan basmalah bersama dan berlangsung sejak pagi hingga sore hari.

Penyampaian materi nya terbagi atas tiga sesi, dan materi yang didapatkan peserta pendidikan antara lain komunikasi efektif, leadership atau kepemimpinan, dan teknik negosiasi.

Sebagai penutup, Anang Widodo berpesan agar PUK SPAI FSPMI PT.TTLC terus menghidupkan kegiatan positif selain kegiatan yang sudah menjadi agenda tetap organisasi, seperti kegiatan sosial dilingkungan perusahaan yang dampaknya dapat dirasakan seluruh anggota.

Terlebih kegiatan sosial tersebut bisa dikembangkan ke masyarakat di lingkungan perusahaan, sehingga bisa meningkatkan citra positif perusahaan di lingkungan sekitar, dan meningkatkan hubungan industrial yang lebih harmonis antara manajemen perusahaan dengan pekerja.

“Selain aktif dalam kegiatan yang sudah menjadi agenda tetap organisasi, sebaiknya pengurus PUK TTLC bersama seluruh anggota, terus menghidupkan kegiatan positif seperti kegiatan sosial yang dampaknya bisa dirasakan seluruh anggota,” pesan Anang.

“Syukur-syukur kalau kegiatan sosial itu bisa terus berkembang dan bisa dirasakan manfaatnya oleh masyarakat di lingkungan perusahaan, hal itu bisa meningkatkan citra positif perusahaan di lingkungan sekitar dan meningkatkan keharmonisan hubungan industrial antara perusahaan dan pekerja,” tambah Anang.

Kegiatan pendidikan lanjutan organisasi ditutup dengan doa yang dipimpin oleh ustadz Nazirul Alghobi, dengan harapan ilmu yang dipelajari bisa bermanfaat bagi seluruh anggota organisasi dan memberi dampak positif bagi perusahaan. (Irfan)

Pos terkait