Karawang, KPonline – Dalam meningkatkan program kerja bidang Organisasi khususnya perekrutan dan penambahan anggota, PUK SPAI FSPMI PT. Changshin Indonesia yang beralamat di Jalan Dusun Gintungkolot, Desa Gintungkerta, Kecamatan Klari, Kabupaten Karawang menggelar sosialisasi pentingnya berserikat. Senin (27/3/23).
Sosialisasi pentingnya berserikat tersebut tentunya sasaran dan tujuan khususnya untuk menarik simpati pekerja baru ataupun pekerja yang belum berserikat agar bergabung kepada Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) yaitu Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Aneka Industri (PUK SPAI) FSPMI PT. Changshin Indonesia yang sampai hari ini masih berjuang untuk kesejahteraan anggota dan Keluarganya.
PT. Changshin Indonesia ini memproduksi alas kaki sepatu brand ternama yaitu sepatu nike yang telah menerima Pekerja baru tentunya mereka belum berserikat, dalam kesempatan ini PUK SPAI FSPMI PT. Changshin Indonesia mensosialisasikan visi dan misinya dalam memperkenalkan FSPMI mulai dari Profil, Sejarah, Pilar FSPMI, Pergerakan dan Perjuangan yang telah di capai oleh FSPMI kurang lebih 20 menit lamanya.
PT. Changshin Indonesia ini telah memiliki jumlah karyawan tetap kurang lebih 20.000 orang. Potensi untuk perekrutan atau penambahan anggota FSPMI masih ada karena dari Jumlah Karyawan 20.000 orang tersebut ada juga yang belum berserikat apalagi pekerja yang baru masuk.
Agend sosialisasi pentingnya berserikat tersebut di laksanakan di kantin B di PT. Changshin Indonesia yang di hadiri kurang lebih 500 orang, terdiri dari Pekerja baru, Pekerja lama dan Pengurus Serikat Pekerja yang ada di PT Chang Shin Indonesia yang berjumlah 11 Serikat pekerja, diantara nya seperti FSPMI, FSP TSK SPSI, FSPEK KASBI, FS PPMI, FSP KSN, FSP SB CSI, FSP SERBUK, FSP SEBUMI, FSP PN, FSP SARBUMUSI, FSP GARTEK.
Dalam Sosialisasi Profil FSPMI sendiri di sampaikan oleh Wa Ode Dewi Sartika selaku pengurus PUK SPAI FSPMI PT. Changshin Indonesia kepada karyawan baru yang hadir.
Salah satunya yang di sampaikannya terkait sektor Serikat Pekerja Anggota (SPA) yang ada di FSPMI sendiri yang memiliki 7 SPA FSPMI yaitu sebagai berikut :
1. Serikat Pekerja Elektrik dan Elektronik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPEE FSPMI
2. Serikat Pekerja Automotif, Mesin dan Komponen Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPAMK FSPMI
3. Serikat Pekerja Logam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPL FSPMI
4. Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPAI FSPMI
5. Serikat Pekerja Dirgantara dan Transportasi Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPDT FSPMI
6. Serikat Pekerja Perkapalan dan Jasa Maritim Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPPJM FSPMI
7. Serikat Pekerja Perkebunan dan Kehutanan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia yang di singkat SPPK FSPMI
Selanjutnya untuk Pilar FSPMI juga tidak lupa di sampaikan oleh WA Ode Dewi Sartika di antaranya sebagai berikut :
1. Garda Metal FSPMI
Adalah Alat perjuangan organisasi untuk melakukan penggalangan massa dan aksi-aksi unjuk rasa dalam memperjuangkan isu buruh, isu kebangsaan dan isu solidaritas Internasional.
Yang mempunyai Logo Garda Metal yang memiliki moto, “ RESOLUSI ”, Garda Metal FSPMI kini telah menjadi harapan baru bagi buruh dan rakyat Indonesia demi terwujudnya kesejahteraan di negeri yang kita cintai ini yaitu
RE : Rela (Masuk menjadi anggota Garda Metal atas dasar kerelaan hati tanpa paksaan)
SO : Solid (Satu Komando, bertindak sesuai intruksi menjunjung tinggi kebersamaan dalam mewujudkan kesejahteraan buruh/ pekerja)
LU : Lugas (Mudah beradaptasi dalam medan juang, dan dalam berhadapan dengan anggota lainnya.)
SI : Sigap (Cepat tanggap & rela berkorban.)
2. Lembaga Bantuan Hukum (LBH) FSPMI
Adalah Alat perjuangan organisasi yang resmi tercatat di notaris dan Pengadilan Negeri Jakarta, berfungsi untuk melakukan pembelaan dan advokasi terhadap anggota FSPMI (atau pembela lainnya) dalam menyelesaikan kasus perselisihan perburuhan, kasus perdata maupun kasus pidana.
LBH FSPMI terdiri dari 1 LBH tingkat pusat dan 9 LBH tingkat provinsi dengan jumlah pembela/pengacara lebih dari 70 orang yang berlatar belakang pendidikan S1 dan S2. Beberapa di antaranya sudah memiliki izin beracara dan sertifikat advokat.
3. Media Perdjoeangan FSPMI / Koran Perdjoeangan FSPMI
Adalah Alat perjuangan yang diterbitkan oleh FSPMI sebagai media perjuangan organisasi dan alat propaganda isu-isu perburuhan secara nasional, karena selama ini tidak ada surat kabar Nasional yang secara khusus meliput isu-isu perburuhan. Maka Media Perdjoeangan / Koran Perdjoeangan yang hadir secara nasional dengan tiras lebih dari 7500 eksplempar bertujuan menjawab persoalan ini (Buruh dan masyarakat umum dapat berlangganan).
4. Induk Koperasi Buruh Metal Indonesia (INKOPBUMI) FSPMI
Adalah Alat perjuangan organisasi dalam upaya meningkatkan, mengelola dan mengembangkan potensi ekonomi yang ada pada anggota FSPMI (buruh Indonesia) serta bertujuan meningkatkan organisasi ekonomi
5. Pusat Pendidikan dan Latihan (Pusdiklat) FSPMI
Adalah Tempat Pendidikan dan Latihan milik FSPMI sebagai Alat perjuangan organisasi dalam rangka mencetak kader yang Ionia, keilmuan, loyalitas dan militan dalam memperjuangkan kepentingan anggota dan Bangsa Indonesia. Yang beralamat di jalan babakan bunga Nomor 70 Desa Tugu Utara, Kecamatan Cisarua, Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat.
6. Jamkeswatch FSPMI
Adalah Pengawas Jaminan Kesehatan Nasional sebagai lembaga sosial yang di bentuk oleh KSPI dan FSPMI berfungsi untuk mengontrol pelaksanaan BPJS Kesehatan
Dan salah satu pilar FSPMI yaitu Jamkeswatch menjadi program tema yang disampaikan oleh Wa Ode Dewi Sartika
7. Gaspol (Gerakan Sosial dan Politik) FSPMI
Adalah Gerakan Sosial secara nasional dan Politik sebagai lembaga sosial yang di bentuk oleh FSPMI berfungsi untuk pelaksanaan kegiatan Sosial, Santunan bencana alam dll serta sebagai wadah kader FSPMI untuk melanjutkan untuk Berpolitik ke Partai Politik khususnya ke Partai Buruh
8. Jamnakerwatch
Adalah Pengawas Jaminan Ketenagakerjaan sebagai lembaga sosial yang di bentuk oleh FSPMI berfungsi untuk mengontrol pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan
Endin Sugianto sebagai Ketua PUK SPAI FSPMI PT. Changshin Indonesia dalam sambutannya menyampaikan bahwa “Untuk menjadi pekerja tetap di PT. Changshin Indonesia bagi karyawan baru harus menjalani training selama 3 bulan dan di haruskan mendapatkan penilaian 100% absensi tidak boleh ada ijin atau mangkir selain itu etos kerja dan skill juga perhatikan”, ungkapnya
“Di hari ke 5 ( lima ) bulan Ramadhan 1444 H / Tahun 2023 M Semoga pekerja karyawan baru di PT. Changshin Indonesia di berikan kekuatan dan kelancaran dalam menjalankan puasa di bulan Ramadhan ini. Tetap Semangat dan Sehat Selalu”, Ucapnya Ketua PUK SPAI FSPMI PT. Changshin Indonesia Endin Sugianto.
Penulis : Nuri
Fhoto Fhotografer : Inoz
