Bogor, KPonline – Hadir sebagai Pemateri dalam Sekolah Ideologi Dasar (SEIDA) angkatan II, Deputi Presiden Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Obon Tabroni menyampaikan materi tentang Budaya Organisasi.
Menurutnya ada 7 Budaya FSPMI yang dia rangkum dari pengalamannya di FSPMI dan beberapa hasil pemikiran para pendiri FSPMI.
“Setiap organisasi pasti punya budaya khas sebagai pembeda dengan organisasi lain dan budaya organisasi bisa bersifat dinamis atau bisa berubah. Salah satu faktor budaya organisasi ini adalah peran pendiri organisasi,” papar Obon.
7 Budaya FSPMI diantaranya adalah Perubahan, Solidaritas, Satu Komando, Pelopor, Melawan, Nilai-nilai Agama dan Kekeluargaan.
