Bandung, KPonline – Kenaikan upah setiap tahun selalu menjadi kebutuhan bagi kaum pekerja/buruh seiring dengan meningkatnya harga kebutuhan bagi kehidupan bersama keluarganya termasuk biaya pendidikan dan sosial lainnya. Berdasarkan keputusan selengkapnya
Cirebon, KPonline - Upaya masyarakat Desa Ciwaringin mencari keadilan terkait sengketa lelang Tanah Kas Desa (TKD) selengkapnya
Berita Terbaru
Laporan Utama
Kategori: Laporan Utama
Dibalik Polemik UMSK, Ketua FSPMI Purwakarta: Sepertinya PJ Gubernur Masuk Angin Kawan-kawan
Purwakarta, KPonline-Sejumlah perwakilan buruh di Jawa Barat menyatakan kekecewaan mereka setelah dikeluarkannya Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat yang hanya menetapkan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/kota (UMSK) untuk dua Daerah Kabupaten selengkapnya
Riden Hatam Aziz: Upah 2025 adalah momentum kebangkitan buruh Indonesia
Serang, KPonline – Plt. Gubernur Banten, Ucok Abdulrauf Damenta, sudah meneken surat keputusan terkait jumlah Upah Minimun Kabupaten/Kota (UMK) di Banten 2025, Keputusan ini ditandatangani selasa (17/12/2024). Riden Hatam Aziz, selengkapnya
Khoirul Anwar Arif: Kalau Tidak Kita Kawal UMSK 2025, Kita Akan Kecolongan
Surabaya, KPonline – Hari ini 18 Desember 2024 Ratusan masa aksi yang tergabung dalam KSPI dari seluruh Jawa Timur berkumpul di Gedung Negara Grahadi di Jl. Gubernur Soeryo Surabaya untuk selengkapnya
Duraji: Mari Kita Kawal Penetapan UMK dan UMSK 2025
Surabaya, KPonline – Hari ini, Rabu (18/12/24), Buruh Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) se-Jawa Timur kembali melaksanakan aksi unjuk rasa untuk selengkapnya
UMK Naik 6,5 Persen: Refleksi Pemangku Kebijakan Yang Oportunis
Purwakarta, KPonline-Nilai kenaikan upah minimum kabupaten/kota (UMK) tahun 2025, menemui titik kejelasan. Untuk para pekerja di wilayah Kabupaten Purwakarta akhirnya mendapatkan kepastian, dengan mendapatkan upah minimum sebesar Rp 4.792.252,92. Angka selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.




