SPEE FSPMI PT PGLSMID Gelar Meeting Bersama SP/SB Bahas Kesejahteraan Pekerja

SPEE FSPMI PT PGLSMID Gelar Meeting Bersama SP/SB Bahas Kesejahteraan Pekerja

Pasuruan, KPonline-Dalam menjalankan fungsi dan tugas organisasi, Serikat Pekerja Elektrik Elektronik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (SPEE FSPMI) PT. PGLSMID menggelar meeting bersama serikat pekerja atau serikat buruh (SP/SB) PT. PGLSMID Pasuruan pada Jumat, 22 Mei 2026.

Pertemuan tersebut dilakukan sebagai bentuk persiapan sekaligus tanggung jawab organisasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan anggota beserta keluarganya.

Dalam meeting tersebut, pimpinan unit kerja (PUK) SPEE FSPMI melakukan koordinasi terkait rencana pertemuan dengan pihak manajemen yang dijadwalkan berlangsung pada Juni 2026 mendatang.

Beberapa agenda penting yang akan dibahas dalam pertemuan bersama manajemen di antaranya pembaharuan SKB bonus yang dinilai sudah cukup lama dan kurang relevan dengan kondisi saat ini maupun kebutuhan di masa mendatang.

Selain itu, juga akan dibahas mengenai pembentukan SKB komponen kenaikan upah berkala, perjalanan dinas, serta beberapa komponen kesejahteraan lainnya.
Ketua PUK SPEE FSPMI PT. PGLSMID, Dadan, menyampaikan bahwa agenda ini merupakan langkah nyata serikat pekerja dalam memastikan kesejahteraan anggota tetap menjadi prioritas utama.

Menurutnya, berbagai aturan yang sudah lama berlaku perlu dilakukan penyesuaian agar sesuai dengan perkembangan kondisi kerja dan kebutuhan pekerja saat ini.
“Serikat pekerja memiliki tanggung jawab moral dan organisasi untuk terus memperjuangkan hak serta kesejahteraan anggota. Kami berharap pembaharuan SKB bonus, pembentukan SKB kenaikan upah berkala, perjalanan dinas, dan komponen lainnya dapat memberikan kepastian serta manfaat yang lebih baik bagi pekerja dan keluarganya,” ujar Dadan.

Ia juga menegaskan bahwa koordinasi dan komunikasi yang baik antara serikat pekerja dengan manajemen menjadi kunci dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan produktif di lingkungan PT. PGLSMID.