Bandung,KPOnline – Pasca terbentuknya kepengurusan baru PC SPL FSPMI Kota Cimahi periode tahun 2022-2027, Pimpinan Cabang mengadakan rapat perdana bersama seluruh pengurus pimpinan unit kerja. Adapun rapat yang diadakan di Kantor Konsulat Cabang FSPMI Bandung Raya, jalan Bapak Ampi Baros Kota Cimahi tersebut pada. Rabu, (24/8/2022) tersebut adalah penyampaian hasil rapat internal pengurus Pimpinan Cabang pada hari Kamis, tanggal 18 Agustus 2022 yaitu perihal :
1. Penunjukan dan perubahan bidang-bidang dalam susunan personalia kepengurusan PC SPL FSPMI Kota Cimahi periode tahun 2022-2027. Dengan susunannya sebagai berikut :
1. Ketua (Asep Supriatna)
2. Wakil Ketua I Bidang Organisasi, Pendidikan dan Infokom (Tatang Koswara)
3. Wakil Ketua II Bidang Advokasi dan Pembelaan (Djuanda)
4. Wakil Ketua III Bidang Pengupahan dan PKB (M.Mulyadi)
5. Wakil Ketua IV Bidang Sosial,ekonomi,Litbang,IT dan Gaspol (Asep Mulyanto)
6. Wakil Ketua V Bidang Pekerja muda dan pemberdayaan Perempuan (Aan Maryati)
7. Sekretaris (Yana Heryana)
8. Wakil Sekretaris I Bidang Organisasi, Pendidikan dan Infokom (Asep Sudarman)
9. Wakil Sekretaris II Bidang Advokasi dan Pembelaan (Asep Wahyudin)
10. Wakil Sekretaris III Bidang Pengupahan dan PKB (Roni Hidayat)
11. Wakil Sekretaris IV Bidang Sosial, Ekonomi, Litbang, IT dan Gaspol (Sudarto)
12. Wakil Sekretaris V Bidang Pekerja Muda dan Pemberdayaan Perempuan (Silvi Oktavia)
13. Bendahara (Avit Apriyantono)
Ketua Pimpinan Cabang FSPMI Kota Cimahi menyampaikan, dalam sambutanya bahwa rapat tersebut sebagai tindaklanjut pada Muscab 6 SPL FSPMI Bandung Raya terhadap program-program kerja yang sudah disepakati. Ia Berharap semua berjalan dengan baik, PC dan PUK terlibat dalam upaya pengembangan organisasi yang menjadi prioritas program kerja Pimpinan Cabang.
Dalam upaya pengembangan organisasi ini Pimpanan Cabang membentuk Biro Pengembangan organisasi, berharap dengan adanya biro ini, pengembangan organisasi menjadi konsentrasi Pimpinan Cabang untuk periode 5 tahun ke depan.
“Saya harap kita bekerja sama dalam upaya pengembangan organisasi FSPMI ini, walaupun keanggotaan terbatas, sebab di Kota Cimahi perusahaan pada sektor logam sangat minim, kebanyakan sektor Garmen dan Tekstil.” kata Ketua PC.
Pengembangan organisasi ini pun akan dilakukan dengan berbagai cara, yaitu salah satu nya adalah memotivasi dan menumbuhkan semangat kembali PUK-PUK yang sudah kurang aktif.
Strategi pengembangan organisasi pun dibahas tuntas mulai dari pendekatan internal dan eksternal, melalui media sosial bahkan melalui pendekatan tokoh masyarakat pun akan dilakukan agar akses perekrutan anggota bisa maksimal dan terorganisir.
(Zenk)
