Bekasi, KPonline – PUK SPAMK FSPMI PT Aisin Indonesia bersama Manajemen PT Aisin Indonesia melaksanakan Ceremony Penyerahan Beasiswa Anak Karyawan PT Aisin Indonesia yang bertempat di PR Hall PT Aisin Indonesia. pada Jumat (2/10/26).
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Bapak Ali Zunan selaku Direktur HR/IR & Marketing beserta jajaran Manajemen PT Aisin Indonesia. Dari unsur Serikat Pekerja turut hadir Sekretaris PUK SPAMK FSPMI PT Aisin Indonesia, Bung Aris Wisnu Sanjaya, beserta jajaran Pengurus PUK.
Program pemberian beasiswa ini merupakan bentuk kerja sama antara Serikat Pekerja, khususnya Bidang 4 Sosial & Ekonomi, dengan Manajemen PT Aisin Indonesia dalam memberikan dukungan terhadap pendidikan anak-anak karyawan, sekaligus implementasi program Industrial Relation perusahaan yang memberikan perhatian kepada keluarga karyawan. Program ini juga mendukung keberhasilan AFC (Astra Friendly Company) serta menunjang program pemerintah dalam bidang pendidikan, khususnya program pendidikan dasar 9 tahun.
Pada tahun ini, beasiswa disalurkan kepada 115 anak karyawan, dengan rincian 75 anak tingkat Sekolah Dasar (SD), 20 anak tingkat Sekolah Menengah Pertama (SMP), dan 20 anak tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA).
Para penerima beasiswa sebelumnya telah melalui proses seleksi berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan. Salah satu pertimbangan dalam proses seleksi adalah rata-rata nilai selama dua semester serta peringkat (ranking) yang diperoleh oleh siswa. Setelah proses seleksi selesai, penerima beasiswa mendapatkan bantuan pendidikan yang diserahkan secara resmi dalam ceremony bersama Serikat Pekerja dan Manajemen.
Program beasiswa ini diharapkan dapat terus menjadi salah satu bentuk nyata sinergi positif antara Serikat Pekerja dan Perusahaan, sekaligus memberikan motivasi kepada anak-anak karyawan untuk terus meningkatkan prestasi dan semangat dalam menempuh pendidikan.
Melalui program ini, PUK SPAMK FSPMI PT Aisin Indonesia dan Manajemen PT Aisin Indonesia menunjukkan komitmen bersama untuk memberikan perhatian terhadap kesejahteraan keluarga karyawan, khususnya dalam bidang pendidikan.