Bekasi, KPonline – PUK SPL FSPMI PT. Marsol Abadi Indonesia ikut berpartisipasi dalam agende kampanye 16 Hari Aksi Melawan Kekerasan Berbasis Gender dengan membuat video meminta pemerintah meratifikasi konvensi ILO selengkapnya
Sidoarjo, KPonline – Panggung Dewan Kesenian Sidoarjo (Dekesda) menjadi saksi bisu sebuah pergelaran seni yang selengkapnya
Berita Terbaru
KPonline
Tindak Lanjut Keputusan Prabowo Perihal Kenaikan Upah Dan Menuju Musnik, Ini Yang Dilakukan PUK Hino
Purwakarta, KPonline-Jajaran pengurus Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Automotif Mesin dan Komponen Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPAMK FSPMI) PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia mengadakan Rapat Pleno di kantin selengkapnya
Pentingnya Kehadiran Serikat Pekerja Dalam pembentukan PKB
Purwakarta, KPonline-Pernahkah mendengar istilah PKB atau Perjanjian Kerja Bersama? Mengingat sering terjadinya perbedaan serta kondisi dilingkungan perusahaan atau kondisi tertentu antara pengusaha dan pekerjanya, pembentukan PKB menjadi hal penting yang selengkapnya
Rahasia Keberhasilan PKB PT. Saranacentral Bajatama, Tbk : Momen Bersejarah di Gunung Kidul Yogyakarta
Yogyakarta, KPonline – PUK SPL FSPMI PT. Saranacentral Bajatama, Tbk bersama Management PT. Saranacentral Bajatama, Tbk akhirnya menyepakati selesainya Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk Periode 2024 – 2026. Selasa, (3/12/24). selengkapnya
Ini Besaran Upah 2025 Usulan FSPMI Kepri
Batam,KPonline – Dalam rangka meningkatkan produktivitas pekerja/buruh sekaligus mendorong kemajuan perusahaan, serta menjaga kondusivitas wilayah dan ketenangan kerja di Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Kepri selengkapnya
Rapat PUK, FSPMI PT. Transjakarta Lakukan Perbaikan Draf PO Periode 2024-2026
Jakarta, KPonline – Kamis, 5 Desember 2024 Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Dirgantara Digital Dan Transportasi – Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia PT. Transportasi Jakarta melakukan perbaikan draf Peraturan Organisasi selengkapnya
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.





