Morowali, KPonline – Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPL FSPMI) PT IRNC menggelar audiensi resmi dengan manajemen PT IRNC dan Departemen PU Devisi Safety Mess dan Devisi Mess (Pengasuh Gedung) pada Selasa, 12 April 2025.
Informasi yang dihimpun koran perdjoeangan, Audiensi ini bertujuan untuk menyampaikan beberapa masukan dan usulan penting terkait kondisi kerja petugas mess (pengasuh gedung) di lingkungan PT IRNC.
Dalam audiensi ini, PUK SPL FSPMI PT IRNC memaparkan beberapa poin penting yang menjadi fokus, antara lain:
1. Pembaharuan Beban Kerja : PUK SPL FSPMI PT IRNC mengusulkan pembaharuan beban kerja petugas mess pengasuh gedung sesuai kondisi riil di lapangan.
2. Penambahan Tunjangan : PUK SPL FSPMI PT IRNC mengusulkan penambahan tunjangan atau insentif bagi petugas mess pengasuh gedung sebagai kompensasi atas peningkatan beban kerja.
3. Pengakuan Peran Strategis : PUK SPL FSPMI PT IRNC meminta pengakuan atas peran strategis petugas mess pengasuh gedung dalam menjaga kebersihan dan kelayakan lingkungan kerja.
4. Perbaikan Fasilitas : PUK SPL FSPMI PT IRNC meminta perbaikan fasilitas pos jaga (safety) yang disesuaikan dengan kebutuhan dan lokasi kerja.
5. Penambahan Tenaga Kerja : PUK SPL FSPMI PT IRNC mengusulkan penambahan tenaga kerja dan pengaturan lembur untuk mengatasi kekurangan personel di area safety mess.
6. Penerapan SKIL Level 2 : PUK SPL FSPMI PT IRNC meminta penegasan kejelasan dan penerapan SKIL Level 2 safety mess.
7. Peringatan Penerapan SOP : PUK SPL FSPMI PT IRNC mengingatkan agar penerapan SOP dan SMK tidak melemahkan kedudukan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan harus berjalan sejalan dengan aturan PKB.
Ketua PUK SPL FSPMI PT IRNC, Muhammad Ali Fata, menyatakan bahwa pihaknya berharap manajemen dan Departemen PU dapat menindaklanjuti masukan ini dengan serius demi menciptakan lingkungan kerja yang adil, sehat, dan kondusif.
“Komitmen bersama sangat penting untuk menjaga keharmonisan hubungan industrial demi kemajuan bersama,” kata Ali.
Dengan audiensi ini, PUK SPL FSPMI PT IRNC menunjukkan komitmennya untuk memperjuangkan hak-hak pekerja dan meningkatkan kesejahteraan anggota serta membawa hasil yang positif bagi pekerja dan perusahaan. (Yanto)