Purwakarta, KPonline – Terus memperjuangkan hak-hak anggota (karyawan), Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Automotif Mesin dan Komponen (SPAMK) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) PT. Mitsuba Automotive Parts Indonesia (MAPI) selenggarakan rapat rutin (RATIN) di Grape Garden Cafe yang berada di lingkungan Kantor Konsulat Cabang FSPMI, Purwakarta. Rabu, (23/7/2025).
Pembaruan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan merumuskan poin-poin perbaikan yang akan menjadi dasar dalam proses negosiasi dengan manajemen perusahaan menjadi pokok bahasan dalam rapat ini.
Rapat ini pun dihadiri oleh jajaran pengurus serikat, dan dipimpin langsung oleh Ketua PUK, Kasma. “Kami ingin memastikan bahwa PKB yang baru tidak hanya melindungi hak-hak normatif, tetapi juga mencerminkan tantangan dan kebutuhan riil para pekerja,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa pembaruan PKB bukan hanya ritual berkala, tetapi momentum untuk meningkatkan kualitas hubungan industrial dan menjawab dinamika dunia kerja yang terus berkembang.
“Kita harus berpikir ke depan. PKB bukan hanya soal hari ini, tetapi tentang keberlangsungan karier dan penghidupan yang layak dalam lima atau bahkan sepuluh tahun ke depan,” tegasnya.
Agenda pembaruan PKB di PT MAPI ini bukan hanya soal perjanjian kerja di atas kertas, tetapi refleksi dari ikhtiar serikat pekerja FSPMI di PT. MAPI untuk menciptakan iklim kerja yang adil, aman, dan mensejahterakan.
Seiring tantangan industri ritel dan manufaktur yang terus berubah, keberadaan serikat pekerja yang aktif, solutif, dan progresif seperti di PT MAPI, menjadi garansi utama bahwa pekerja (anggota) tidak berjalan sendiri menghadapi segala hal yang bisa merugikan dalam dunia kerja.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com