Karawang, KPonline – PT. NT Piston Ring Indonesia sebagai anak perusahaan NPR-Riken Jepang memperingati bulan K3 yang ke-98 menggelar acara puncak Safety Competition tahun 2025. Kamis (24/07/2025)
Perusahaan menetapkan bulan juli sebagai bulan K3, kegiatan ini rutin dilakukan setiap tahunnya untuk mendukung program dari grup perusahaan NPR-Riken Jepang dalam menciptakan Keselamatan dan kesehatan kerja. Bulan K3 tahun ini diisi dengan kegiatan Safety Competition, dimana rangkaian kegiatan perlombaan dengan tema keselamatan dan kesehatan kerja sangat antusias diikuti oleh semua karyawan dari semua departemen, mulai dari Office, Produksi, Quality, PCD dan maintenance.
Ada 10 katagori yang diperlombakan pada acara safety competition tahun ini yaitu : Lomba Tempat Kerja Aman, Kebersihan Lingkungan (5S), Cerdas Cermat K3, Poster K3, Video K3, Senam, KY Contest, Safety Personil, Safety Quiz dan lomba yel-yel Safety. Kegiatan safety competition ini digelar selama 4 minggu mulai dari awal bulan juli sampai puncaknya hari kamis tanggal 24 Juli 2025.
Acara puncak safety competition digelar mulai pukul 12.45 Wib sampai dengan pukul 14.00 Wib di area senam yang dihadiri oleh manajemen perusahaan dan semua karyawan yang bekerja pada shift-1, diawali dengan sambutan pembukaan oleh Presiden Direktur Mr. Yukio Ono yang memaparkan hal-hal terkait dengan Pencapaian perusahaan dalam hal K3 di tahun ini, mulai dari laporan kecelakaan kerja zero kasus dalam 1 tahun terakhir, kebakaran terjadi 2 kasus dan perlu dijadikan perhatian oleh semua karyawan mengenai cara penanggulangannya agar tidak terjadi lagi. Pesan dari Sacho : “mesin akan rusak, orang akan salah, tidak ada keselamatan yg sempurna”, oleh karena itu kita harus tingkatkan tindakan sadar keselamatan dan jika ada hal yang menjadi ganjalan pemikiran pastikan untuk segera melapor.
Ketua PUK Junaedi dalam sambutannya menyampaikan hal sebagai berikut : Bulan K3 Bukan hanya sekedar acara seremonial tahunan, melainkan K3 ini adalah sebagai tanggung jawab kita semua, keselamatan dan kesehatan kerja adalah hak dasar setiap pekerja, budaya K3 harap ditanamkan di semua lini perusahaan, pelatihan K3 harus diberikan secara menyeluruh dan apresiasi terhadap komitmen perusahan atas terciptanya suasana yang sehat dan produktif. Mari jadikan bulan K3 ini sebagai momentum berbenah memperbaiki dan meningkatkan budaya K3 untuk kita semua.
Sambutan ketua PUK ditutup dengan pantun: “Ke tempat keja naik sepeda, membawa kotak berisi pena, mari kita budayakan K3 bersama, agar selamat jiwa dan raga”.
Setelah selesai sambutan acara dimeriahkan dengan final lomba Yel-yel K3 yang ditampilkan secara live oleh 3 finalis dari Departemen PCD, Quality, Office dan dinilai langsung oleh 4 orang Juri : Presiden Direktur, General Manajer, Manajer HSE dan Ketua PUK. Puncaknya diakhir sesi acara ini diumumkan pemenang dari 10 katagori yang diperlombakan, sesi ini adalah acara yang paling ditunggu oleh semua karyawan dimana bagi pemenang lomba safety competition diberikan piagam penghargaan dan hadiah berupa uang sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas partisipasi pekerja yang telah ikut serta memeriahkan bulan K3 ini.
Penulis : walahar
Photo : Walahar
*********
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com
