Bogor, KPonline – Sebagai langkah awal dalam menata arah organisasi pasca Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) ke-6, Pimpinan Unit Kerja (PUK) SPAMK FSPMI PT Seiwa Indonesia menyelenggarakan rapat kerja (raker) perdana yang dilaksanakan selama dua hari, mulai Sabtu-Minggu, 19-20 Juli 2025, di Villa Kebun Akung, Kota Bogor.
Rapat kerja ini menjadi forum strategis bagi pengurus untuk menyelaraskan visi, misi, dan program kerja seluruh bidang yang ada di dalam struktur PUK. Dalam suasana alam yang sejuk dan jauh dari hiruk-pikuk aktivitas harian, para pengurus dapat fokus berdiskusi dan mengevaluasi berbagai aspek penting dalam tubuh organisasi.
Agenda utama dalam raker kali ini adalah sinkronisasi kegiatan antar bidang, yang meliputi bidang organisasi, pendidikan, ekonomi, sosial, serta bendahara. Masing-masing bidang menyampaikan rencana kerja dan program prioritas untuk masa kepengurusan yang baru, serta melakukan penyesuaian agar tidak terjadi tumpang tindih kegiatan dan pelaksanaan program bisa berjalan lebih efektif dan sinergis.
Selain itu, raker juga membahas penataan kembali struktur organisasi di bawah PUK, khususnya untuk unit-unit atau koordinator lapangan yang akan menjadi perpanjangan tangan dalam pelaksanaan program di tingkat bawah. Penataan struktur ini dinilai penting agar alur komunikasi dan pelaksanaan tugas menjadi lebih efisien dan tepat sasaran.
Dalam sambutannya, Ketua PUK SPAMK FSPMI PT Seiwa Indonesia, Asep Pirman, menegaskan bahwa raker ini bukan sekadar kegiatan formalitas tahunan, tetapi merupakan fondasi awal bagi organisasi untuk melangkah secara sistematis dan terarah.
“Rapat kerja ini adalah bagian penting dari pembuatan guidelines atau pedoman arah gerak organisasi ke depan, sesuai dengan Program Kerja yang sudah ditetapkan dalam Musnik VI. Kita ingin memastikan bahwa setiap bidang memahami tugas dan tanggung jawabnya, serta mampu menjalankan program secara terukur dan terstruktur,” ujar Asep dalam pidato pembukaannya.
Ia juga mengingatkan seluruh pengurus untuk menjadikan momentum ini sebagai sarana konsolidasi, memperkuat soliditas tim, dan menumbuhkan rasa tanggung jawab kolektif demi kepentingan bersama.
Melalui raker ini, PUK SPAMK FSPMI PT Seiwa Indonesia menegaskan komitmennya untuk terus menjadi organisasi yang responsif terhadap kebutuhan anggota, serta berdaya guna dalam menghadapi tantangan dinamika ketenagakerjaan saat ini. Pembahasan yang mendalam dan semangat kolaboratif selama raker diharapkan dapat menghasilkan keputusan-keputusan strategis yang berdampak nyata bagi kesejahteraan anggota.
Dengan selesainya raker ini, seluruh pengurus membawa pulang semangat baru dan arah yang lebih jelas dalam menggerakkan roda organisasi. Hasil raker akan dijadikan dasar pijakan selanjutnya dalam penyusunan program jangka pendek, menengah, maupun panjang. (HH/Seiwa)
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com