​Pertemuan Penting Serikat Pekerja di PT Okamoto Logistics Nusantara, Ini yang Dibahas

​Pertemuan Penting Serikat Pekerja di PT Okamoto Logistics Nusantara, Ini yang Dibahas

​Purwakarta, KPonline – Suasana kekeluargaan menyelimuti pertemuan antara jajaran Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Aneka Industri (SPAI) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) PT. Okamoto Logistics Nusantara dan Ketua Pimpinan Cabang SPAI FSPMI Kabupaten Purwakarta, Hadi Hermawan.

Pertemuan yang berlangsung pada hari Senin, 18 Agustus 2025 ini bukan sekadar ajang silaturahmi biasa, melainkan sebuah sesi konsultasi dalam rangka persiapan menyambut Musyawarah Unit Kerja (Musnik) ke-5 atau pergantian kepengurusan PUK.

​Agenda utama pertemuan ini adalah mendiskusikan berbagai hal terkait dengan pelaksanaan Musnik. Musnik merupakan forum tertinggi di tingkat unit kerja yang memiliki peran krusial dalam menentukan arah dan kepemimpinan serikat ke depan. Oleh karena itu, persiapan yang matang menjadi hal yang mutlak.

Hadi Hermawan menyampaikan apresiasinya atas soliditas dan kekompakan yang terjalin di tubuh PUK SPAI FSPMI PT. Okamoto Logistics Nusantara. Ia menekankan pentingnya Musnik sebagai momen untuk melakukan evaluasi kinerja kepengurusan sebelumnya, merumuskan program kerja yang lebih baik, dan memilih pemimpin yang benar-benar bisa mengemban amanah anggota.

​”Musnik bukan hanya soal pergantian kepemimpinan, tetapi lebih dari itu, ini adalah kesempatan bagi kita semua untuk berefleksi dan merancang masa depan serikat yang lebih kuat,” ujar Hadi. “Saya berharap proses Musnik di PT. Okamoto Logistics Nusantara nanti bisa berjalan secara demokratis, transparan, dan menjunjung tinggi azas kekeluargaan. Siapapun yang terpilih nantinya, harus mendapatkan dukungan penuh dari seluruh anggota”.

​Kepanitiaan Musnik di PT. Okamoto telah dibentuk pada hari selasa, 07 Agustus 2025, dengan Budi Suroso sebagai ketua panitia pelaksana. Dalam sesi konsultasi Budi Suroso bersama anggota panitia lainnya memaparkan detail rencana pelaksanaan Musnik, mulai dari tahapan penjaringan calon, mekanisme pemilihan, hingga penyusunan laporan pertanggungjawaban.

Mereka juga secara aktif meminta masukan dan arahan dari PC SPAI FSPMI Purwakarta untuk memastikan semua prosedur berjalan sesuai koridor AD/ART FSPMI.

Budi Suroso menyampaikan komitmennya untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. “Kami, sebagai panitia, siap bekerja keras untuk mensukseskan Musnik ini. Arahan dan bimbingan dari Bung Hadi Hermawan sangat kami perlukan agar seluruh tahapan bisa berjalan lancar dan menghasilkan kepemimpinan yang benar-benar bisa membawa aspirasi anggota,” kata Budi.

​Dalam sesi konsultasi para pengurus PUK SPAI FSPMI PT. Okamoto Logistics Nusantara yang dipimpin oleh Ketua Sodikin, dan secara terbuka ia menyampaikan tantangan dan peluang yang mereka hadapi. Diskusi pun mengalir dengan santai namun substansial, mencakup berbagai isu, mulai dari persiapan teknis Musnik, penyusunan tata tertib, hingga isu-isu ketenagakerjaan terkini di perusahaan.

​Sodikin menyampaikan rasa terima kasihnya atas kehadiran dan arahan yang diberikan oleh Ketua PC SPAI FSPMI Purwakarta. “Arahan dari Hadi Hermawan sangat berharga bagi kami. Kami berkomitmen untuk memastikan Musnik nanti berjalan lancar dan menghasilkan keputusan terbaik untuk kepentingan seluruh anggota,” kata Sodikin.

​Pertemuan ini diakhiri dengan komitmen bersama untuk menjaga persatuan dan kesatuan di antara anggota serikat. Soliditas internal dianggap sebagai kunci utama dalam menghadapi berbagai tantangan, baik dari internal maupun eksternal. Kesuksesan Musnik ke-5 di PT. Okamoto Logistics Nusantara diharapkan tidak hanya akan melahirkan kepemimpinan baru yang energik dan visioner, tetapi juga semakin memperkuat posisi FSPMI sebagai garda terdepan dalam memperjuangkan hak-hak buruh.

​Dengan berjalannya persiapan Musnik ini, diharapkan PUK SPAI FSPMI PT. Okamoto Logistics Nusantara dapat melangkah ke babak baru dengan semangat dan strategi yang lebih matang. Proses pergantian kepemimpinan ini bukan sekadar formalitas, melainkan cerminan dari dinamika organisasi yang sehat dan berorientasi pada kemajuan bersama.