Bekasi, KPonline – PC SPEE FSPMI Bekasi melakukan kunjungan kerja ke PT Daikin Manufacturing Indonesia (DMID) pada Jumat, 28 November 2025. Agenda ini menjadi momentum penting untuk memperkuat dialog, sinergi, serta kolaborasi hubungan industrial antara manajemen dan serikat pekerja.
Dari informasi yang dihimpun Koran Perdjoeangan, kunjungan diawali dengan pemaparan company profile oleh HRGA HOD Robiana. Ia menjelaskan operasional perusahaan, struktur dua shift dengan total 117 karyawan, pengenalan produk, serta penerapan manajemen keselamatan kerja di PT DMID.
Presiden Direktur PT DMID, Too Wee Yun, turut hadir dan menegaskan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja. Sejumlah program rutin yang telah berjalan dipaparkan, seperti pembagian angpao saat Tahun Baru China, P2K3, penerapan budaya 5S, senam pagi, MCU berkala, bantuan musibah, santunan yatim piatu, dan family gathering sejak 2023.
Selain itu, PT DMID juga menjalin kerja sama pendidikan dengan Polban dan SMKN untuk pengenalan teknologi Daikin.
Dalam sesi diskusi, PC SPEE FSPMI Bekasi menekankan pentingnya keterbukaan manajemen pada setiap proses perundingan serta perlunya komunikasi dua arah yang konsisten. Sinergi, kepercayaan, dan pelibatan PUK dalam penyelesaian persoalan ketenagakerjaan dipandang sebagai pondasi menjaga hubungan industrial yang harmonis.
PUK PT DMID pun menyampaikan komitmennya untuk terus memotivasi anggota meningkatkan kedisiplinan dan rasa memiliki terhadap perusahaan.
Manajemen PT DMID memaparkan sejumlah rencana program ke depan, di antaranya pelatihan pengelolaan keuangan menjelang pensiun, penyediaan fasilitas olahraga, serta rencana pembentukan koperasi karyawan.
Kunjungan kerja ditutup dengan harapan agar kolaborasi antara manajemen dan PUK PT DMID semakin solid, sehingga mampu mendorong kemajuan perusahaan sekaligus meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja. (Ramdhoni)
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com