Purwakarta, KPonline – Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Aneka Industri (SPAI) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) PT. Indo Bharat Rayon selenggarakan Musyawarah Unit Kerja (Musnik) IV di kantor Konsulat Cabang FSPMI Purwakarta, Minggu, (21/9).
Musnik kali ini menjadi wadah penting bagi seluruh anggota PUK SPAI FSPMI PT. Indo Bharat Rayon untuk memperkuat gerakan buruh, mempererat silaturahmi, serta menyusun arah perjuangan serikat FSPMI PT. Indo Bharat Rayon ke depan.
Imam Suhendra, menyampaikan rasa syukur sekaligus harapan besar dari terselenggaranya agenda tiga tahunan tersebut.
Imam Suhendra, dalam kesempatan ini dipercaya sebagai ketua panitia Musnik IV PUK SPAI FSPMI PT. Indo Bharat Rayon. Ia mengajak seluruh anggota, khususnya di PT. Indo Bharat Rayon, untuk kembali menggelorakan semangat berorganisasi dan konsisten dalam berjuang, serta mempererat tali silaturahmi kita sebagai anggota PUK SPAI FSPMI PT. Indo Bharat Rayon.
Musnik IV tidak hanya menjadi forum laporan pertanggungjawaban dan pemilihan kepengurusan baru, tetapi juga sebagai ruang refleksi atas perjalanan organisasi selama tiga tahun terakhir. Selain itu, forum ini mempertegas komitmen anggota PUK dalam mengawal hak-hak buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja di PT. Indo Bharat Rayon.
Imam pun menutup sambutannya dengan mengingatkan bahwa serikat pekerja adalah rumah perjuangan bersama. “Mari kita jadikan Musnik IV ini sebagai momentum untuk semakin solid, semakin kuat, dan semakin berani dalam menghadapi tantangan ke depan,” pungkasnya.
Musnik adalah singkatan dari Musyawarah Unit Kerja, yang merupakan forum tertinggi di tingkat Pimpinan Unit Kerja (PUK) dalam organisasi serikat pekerja FSPMI. Forum ini diadakan setiap tiga tahun untuk mengevaluasi kepengurusan yang telah berjalan, menetapkan program kerja organisasi, dan memilih ketua baru secara demokratis.
Fungsi Utama Musnik:
•Evaluasi dan Pertanggungjawaban: Menyajikan laporan pertanggungjawaban kepengurusan periode sebelumnya kepada seluruh anggota.
•Perumusan Kebijakan: Membahas dan menetapkan rekomendasi organisasi serta program kerja untuk periode selanjutnya.
•Pemilihan Pengurus: Melakukan pemilihan ketua PUK baru secara langsung, bebas, dan rahasia untuk masa kepengurusan berikutnya.
•Konsolidasi Organisasi: Menjadi wadah untuk meningkatkan solidaritas dan efektivitas perjuangan serikat pekerja.