Purwakarta, KPonline – Bertempat di Harper Hotel Purwakarta pada hari Minggu (16/2/2025), Mulyana, yang baru saja terpilih sebagai Ketua PUK SPAI FSPMI PT Wintextile, membagikan visi dan strateginya untuk periode kepemimpinan yang baru. Dalam wawancara eksklusif, Mulyana menyampaikan target utama serta tantangan yang dihadapi, beserta langkah konkret yang akan diambil untuk meningkatkan kesejahteraan anggota dan memperkuat organisasi.
Target Utama: Peningkatan Kesejahteraan Anggota
Mulyana menegaskan bahwa fokus utama kepemimpinannya adalah meningkatkan kesejahteraan anggota PUK SPAI FSPMI PT Wintextile. Beberapa langkah yang akan dilakukan meliputi:
1. Negosiasi Upah dan Tunjangan
Mulyana berkomitmen untuk memperjuangkan peningkatan upah, tunjangan, dan kondisi kerja yang lebih layak bagi anggota. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan taraf hidup mereka.
2. Program Pelatihan dan Pengembangan Diri
Untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan anggota, Mulyana akan menginisiasi program pelatihan dan pengembangan diri. Dengan demikian, anggota dapat meningkatkan potensi pendapatannya.
3. Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Mulyana akan memastikan bahwa anggota mendapatkan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja yang memadai, termasuk akses ke fasilitas kesehatan berkualitas serta lingkungan kerja yang aman.
4. Peningkatan Partisipasi Anggota
Mulyana mendorong partisipasi aktif anggota dalam kegiatan PUK SPAI FSPMI. Dengan keterlibatan yang lebih besar, organisasi diharapkan semakin kuat dan solid.
5. Komunikasi yang Efektif
Untuk memastikan informasi penting tersampaikan dengan baik, Mulyana akan membangun sistem komunikasi yang lebih efektif antara pengurus dan anggota.
6. Kerja Sama dengan Manajemen PT Wintextile
Mulyana juga berencana menjalin kerja sama yang lebih baik dengan manajemen PT Wintextile, sehingga kepentingan anggota dapat diperjuangkan secara lebih optimal.
Tantangan dan Strategi Mengatasinya
Mulyana mengakui bahwa salah satu tantangan terbesar di periode sebelumnya adalah rendahnya partisipasi anggota dalam kegiatan organisasi. Beberapa faktor penyebabnya antara lain:
1. Kurangnya Kesadaran Anggota
Banyak anggota yang belum menyadari pentingnya keterlibatan mereka dalam organisasi.
2. Keterbatasan Waktu
Sebagian besar anggota memiliki keterbatasan waktu karena harus bekerja dan mengurus keluarga.
3. Kurangnya Informasi
Banyak anggota yang tidak mendapatkan informasi yang cukup mengenai kegiatan PUK SPAI FSPMI.
Untuk mengatasi tantangan ini, Mulyana akan menerapkan beberapa strategi:
1. Sosialisasi Intensif
Meningkatkan sosialisasi mengenai pentingnya peran serta anggota dalam organisasi, baik melalui pertemuan langsung maupun media komunikasi lainnya.
2. Kegiatan yang Lebih Fleksibel
Merancang kegiatan yang lebih fleksibel agar lebih mudah diikuti oleh anggota yang memiliki keterbatasan waktu.
3. Pemanfaatan Media Komunikasi
Menggunakan berbagai platform komunikasi, seperti grup WhatsApp, media sosial, dan buletin internal, untuk menyampaikan informasi secara cepat dan efektif kepada anggota.
Harapan ke Depan
Mulyana berharap dengan strategi ini, partisipasi anggota dalam kegiatan PUK SPAI FSPMI dapat meningkat. Dengan keterlibatan yang lebih besar, organisasi diharapkan semakin kuat dan mampu memperjuangkan kepentingan anggotanya dengan lebih baik.
“Saya berkomitmen untuk bekerja keras demi kesejahteraan dan kemajuan anggota PUK SPAI FSPMI PT Wintextile. Dengan dukungan dari semua pihak, saya yakin kita bisa mencapai tujuan bersama,” tutup Mulyana.
Dengan visi dan strategi yang jelas, Mulyana siap memimpin PUK SPAI FSPMI PT Wintextile menuju masa depan yang lebih baik. Semoga kepemimpinannya membawa dampak positif bagi seluruh anggota dan organisasi.
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com