Jakarta, KPonline — Kesetaraan gender tempat kerja bukan sekadar wacana, melainkan bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang adil, aman, dan memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh pekerja.
Sabtu, 10 Oktober 2026, pendidikan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja dengan tema “Equality at Work — Beda Peran, Sama Hak” diselenggarakan di Kantor DPP FSPMI, dengan peserta yang merupakan anggota PUK SPDT FSPMI PT Transportasi Jakarta.
Kegiatan ini dibuka langsung oleh Ketua Umum PP SPDT FSPMI, Saipul Anwar. Dalam pembukaan tersebut, pendidikan ini menjadi momentum penting untuk meningkatkan pemahaman anggota mengenai hak yang setara, penghormatan terhadap perbedaan peran, serta pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari diskriminasi.
Dalam pelaksanaannya, Ringga hadir sebagai fasilitator sekaligus pemateri inti. Materi disampaikan secara interaktif, mendorong peserta untuk aktif berdiskusi, bertukar pandangan, serta memahami penerapan prinsip kesetaraan gender dalam kehidupan berorganisasi maupun di lingkungan kerja.
Antusiasme peserta terlihat dari interaksi yang berlangsung sangat baik. Diskusi tidak hanya menjadi ruang untuk menerima materi, tetapi juga membuka kesempatan bagi anggota untuk menyampaikan pendapat, berbagi pengalaman, dan membangun kesadaran bersama.
Melalui pendidikan ini, diharapkan seluruh anggota PUK SPDT FSPMI PT Transportasi Jakarta semakin memahami bahwa kesetaraan bukan berarti menyamakan semua peran, melainkan memastikan setiap pekerja memperoleh hak, kesempatan, perlindungan, dan penghormatan yang sama.
Karena di tempat kerja, boleh berbeda peran, tetapi hak harus tetap setara!