Pasuruan, KPonline – Dalam suasana penuh keakraban dan semangat kebersamaan, Pengurus PUK SPAI FSPMI PT ISEKI Indonesia menggelar rapat rutin yang kali ini terasa berbeda. Pasalnya, dalam pertemuan yang berlangsung di Kedai Sawah, Jl. Bekacak, Sidowayah, Kolursari, Bangil, Pasuruan pada Jumat (24/10/2025) malam, turut hadir tamu istimewa dari PUK MEIJI Indonesia.
Kehadiran PUK MEIJI, yang dipimpin langsung oleh Ketua Umum Akbar Andika Marta, bersama Ketua Bidang Kegiatan Deny Purnomo dan Ketua Bidang Ketenagakerjaan Mukh. Zarruq, menjadi momen penting dalam mempererat silaturahmi antar sesama serikat pekerja perusahaan Jepang di wilayah Jawa Timur.
Sementara itu, tuan rumah PUK ISEKI Indonesia turut dihadiri oleh Ketua H. Suparnanto, S.E., Sekretaris Lukman PB., Bendahara Hery Saifuddin, wakil ketua Bidang Pekerja Perempuan Mila Indrawati, wakil ketua Bidang Advokasi Ahmad Nur Cahyo serta jajaran pengurus lainnya.
Dalam kesempatan tersebut, PUK MEIJI mengajak PUK ISEKI untuk bergabung dalam Forum Komunikasi Serikat Pekerja Paguyuban Pekerja Perusahaan Jepang (P3J) Jawa Timur. Forum ini menjadi wadah bagi serikat pekerja di perusahaan Jepang untuk saling berbagi pengalaman, berdiskusi tentang kesejahteraan pekerja, hingga membangun jejaring solidaritas antarpekerja lintas perusahaan.
“Melalui forum P3J, kita bisa saling bertukar pikiran, belajar dari kebijakan di perusahaan lain, serta memperkuat tali silaturahmi antarpekerja perusahaan Jepang,” ujar Akbar Andika Marta.
Rencananya, agenda terdekat P3J adalah pertemuan rutin tiga bulanan yang akan digelar pada Sabtu, 15 November 2025, bertempat di Lava Hill Resort, Probolinggo dan kami mengundang PUK ISEKI untuk hadir di forum tersebut.
Ketua PUK ISEKI, H. Suparnanto, menyambut baik ajakan tersebut. Ia menilai bahwa kolaborasi ini dapat membuka ruang diskusi yang lebih luas dalam memperjuangkan kesejahteraan pekerja, khususnya di lingkungan perusahaan Jepang yang tersebar di kawasan PIER dan Pasuruan Raya.
Sebagai catatan menarik, ternyata para ekspatriat Jepang juga memiliki komunitas serupa, yakni perkumpulan manajemen perusahaan Jepang, yang rutin bertemu untuk saling bertukar pengalaman dan strategi manajerial.
Dengan adanya inisiatif seperti P3J, diharapkan sinergi antarserikat pekerja perusahaan Jepang semakin kuat, membawa semangat kebersamaan, saling belajar, dan tumbuh bersama menuju hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan.
(Dede Faisal RA)
Ikuti Whatsapp Channel Koranperdjoeangan.com
